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物业公司保安员奖惩规定物业公保安员奖惩规定
物业公司保安员奖惩规定
一.目的和原则
为了使公司的保安队伍具有高度的组织性、纪律性,切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”,充分调动保安员的积极性,不断提高保安队伍的服务质量和管理素质,维护公司的声誉,特制定以下奖惩条例,以提高工作效率。
二. 适用范围
本职责适用于物业员工范围内。
三.奖罚的时限、权限、程序
(一)时限
奖罚时限为7天内,每月评估个人不及格者,领导将考虑劝退;每月评估个人优秀者,公司将作为年终奖评个人的主要依据。
(二)权限
奖罚的实施人:违规当事人的上一级主管领导。
(三)程序
1、受处罚人的上一级主管签发《违规通知单》。
2、受奖励人的上一级主管签发《员工奖励通知单》。
3、处罚程序:警告→严重警告→处罚
4、奖励程序:表扬→公司嘉奖,物品奖
四、奖励条件
凡符合下列条件之一者,将酌情给与奖励。
1、热爱本职工作,作风正派,思想觉悟高,工作能力强,尽职尽责,在每次考核评比中,被评为“优秀者”。
2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策,提出切实可行的合理化建 议,效果显著的。
3、预防失窃及突发事件中,表现突出,维护了公司内的人身及财产安全。
4、能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争,英勇顽强,机制果断,不畏艰险,表现突出的。
5、能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人,为公司赢得声誉的。
五、处罚条件
1、当班时不佩带员工卡、装备、工服不整洁,未达到岗位仪容仪表要求的。(违反者罚款50元/次)
2、未经直接主管允许不得擅自离岗。上班时间外出公干,应向直接主管请示。(违反者罚款100元/次)
3、工作时间不得打瞌睡、睡觉或从事与工作无关的活动。(违反者罚款50元/次)
4、工作时间不得看书、看报,吃东西、吸烟、听耳机,玩手机上网和电脑游戏。(违反者罚款50元/次)
5、在公司办公区范围内喧哗吵闹。(违反者罚款50元/次)
6、要保持工作范围内的卫生整洁(值班保安打扫一楼前台、大门口卫生、一楼前台墙壁上的蜘蛛网)。(违反者罚款30元/次)
7、办公范围内不得随地吐痰,或随地乱抛弃物。(违反者罚款20元/次)
8、在办公区范围内吸烟。(违反者罚款30元/次)
9、 未经许可张贴告示。(违反者罚款30元/次)
10、当班时擅自脱岗,玩忽职守,精神不振。(违反者罚款50元/次)
11、当班时行为散漫出现聊天、嬉笑、大声喧哗、勾肩搭背的。(违反者罚款30元/次)
12、侮辱或殴打他人,煽动或教唆他人间的打斗,参与打斗,未产生严重后果。(违反者罚款500元/次)
13、有欺诈或不诚实的行为,例如:假造个人资料、或假造病历、假造病假证明、汇报不诚实的事情等。(违反者罚款100元/次)
14、拒绝服从上司合理的命令和工作安排。(违反者罚款100元/次)
15、在工作时间喝酒或含酒精成份的饮料。(违反者罚款50元/次)
16、造谣生事、挑拨是非。(违反者罚款100元/次)
20、违反公司必威体育官网网址原则:监听或泄露公司、同事或客户的业务秘密。(违反者罚款200元/次)
21、直接或间接地探听公司未向员工公开的消息。(违反者罚款50元/次)
22、破坏、盗窃、毁弃、隐匿公司的设备、设施、物品、用品及文书(违反者罚款500元/次)
23、向与公司业务有关的人士、同事或供应商直接或暗示收取利益。(违反者罚款100元/次)
24、不严格按规定交接班,造成影响本班次与下一班次工作的。(违反者罚款100元/次)
25、对客人行为不礼貌造成不良影响的。(违反者罚款50元/次)
26、无正当理由,不服从工作分配、调度和指挥,顶撞上级领导的。(违反者罚款50元/次)
27、领导通知的事情没有按时落实的。(违反者罚款50元/次)
28、一周内,新员工培训不到位,并出现严重违纪。(违反者罚款50元/次)
29、领导交办的任务,没有按时完成。(违反者罚款50元/次)
30、思想意识差,不安心本职工作,拉帮结派,勾心斗角的。(违反者罚款200元/次)
31、因工作失误造成公司财产损失,或故意损坏偷盗公司财产的。(违反者罚款200元/次)
五、开除条款
1、拒绝服从管理和工作安排者,给与开除。
2、保安员盗窃公司和员工财产的,给与开除。
3、当班期间的因工作责任心不强,给公司造成较大损失的,给与开除。
4、一个月当中违规3次以上(含3次),且屡教不改者,给与开除。
5、上班时间睡觉,擅离职守或玩忽职守者,给与开除。
6、在工作岗位上因管理问题发生打架,后果严重,负主要责任者给与开除。
7、当班期间(在本岗位或脱岗)的以谈对象等为名,调戏女员工的,给与开除。
8、在社会上发生问题,被公安机关处于治安拘留以上处罚的,给与开除。
9、保安员不穿工作服不带帽衣帽不整给与开除。
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