2011年水利总结.doc

2011年 水 利 工 作 总 结 今年，我局工作在县委、县政府的直接领导下，在上级水利部门和有关部门的指导和大力帮助下，认真贯彻落实中央一号文件和省委、省政府《关于开展加快水利改革发展决定》文件精神。以防洪安全、粮食安全、供水安全、生态安全“四大安全”为目标，全力推进水利建设。 以全面建设工程体系和加强管理为重点，以水资源的可持续利用支撑经济社会的可持续发展，为构建人水和谐提供良好的用水保障。主动服务于、服从于县委、县政府的中心工作，按照全县经济社会发展战略和总体目标，突出节水，注重效益的原则，兴利和除害结合、开源与节流并重、抗旱与防汛并举，以生活、生产、生态用水为中心，加快灌溉、防洪、供水等水利工程体系建设，强化水资源管理，积极推进依法治水，进一步提升水利服务于经济社会发展的综合能力。努力克服工作中遇到的困难和问题，以干克难，较好地完成了今年的工作任务。同时，不断内强素质，外树形象，使政治文明、精神文明、综合治理、计划生育、信访等各项工作都取得一定成绩。为全县经济社会健康、快速发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下： 一、坚持党的建设和精神文明建设相结合，保证各项工作的顺利完成。 2011年，我局领导班子认真按照县委、政府的安排，把精神文明建设贯穿于党的建设和各项工作中，并列入党政工作的重要议事日程。以“整顿干部作风纪律”、“美在西和活动”、“创建平安西和集中整治活动”、落实科学发展观等政治活动和各项实际工作结合起来，不断提高全系统职工的政治素质和业务素质，提高水事综合能力和水政执法能力。把实现、发展和维护好群众利益，作为水利工作的出发点和落脚点，把加快水利基础设施建设作为我们最突出的任务，以强化科学发展意识和环境意识为主题，以加强我局领导班子的作风建设为载体，认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设各项规定，使得全系统工作作风有了明显转变，工作效率得到了明显提高。具体表现在以下几个方面： 一是以人为本，注重学习教育。我们从提高全系统干部职工理论素养、业务素养和思想认识上着手，始终不渝地坚持“两会一课”和“二、四”学习制度。组织广大党员干部尤其是班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的科学发展观等论述，在思想上和党中央保持一致。一年来共培训学习90多次。并积极订阅各类报刊杂志，连续被评为“党报党刊订阅先进单位”。定期举办《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防汛法》等水利法规的学习与考核，建立健全了各项工作制度和学习制度，班子成员带头执行，以身作则，从而影响和推动部门和单位的理论学习，使机关各项工作事事有人管，件件有着落。 二是党组织作用得到充分发挥。党员是组织的细胞，他们的素质直接影响着党在人民群众心目中的形象。因此，我们一方面组织党员不断学习，保持共产党员先进性，同时在发展新党员的时候，不但看工作能力，而且注重综合素质，从每个人的德、能、勤、绩、廉五个方面综合衡量，确保了新党员的质量。共发展新党员3名，培养入党积极分子11名，他们都具有较高文化素质和业务能力，使党组织不断增添“新鲜血液”。同时，进一步完善制度，加强对党员特别是党员领导干部的监督，使机关党组织的力量明显增强，职能作用也进一步发挥。 三是廉政建设明显加强，干部创业的形象进一步树立。我们始终把党风廉政建设作为保持共产党员先进性的重要内容，教育班子成员进一步增强廉洁从政的意识，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，筑牢拒腐防变的思想防线。认真落实党风廉政建设责任制，切实执行廉洁自律各项规定，自重、自省、自警、自励，切实查找和解决廉洁意识淡薄、以权谋私等问题，并在全系统实行“双管双评”制度，建立定性与定量相结合的考核制度，民主评议班子和班子成员。并与局属各股、室、站、所、队层层签定廉政责任书，以廉政促工作，以工作促进廉政建设，进一步树立为民、务实、清廉的新形象，使班子成员中没有出现任何违纪违法现象。 四是加强班子自身建设，培养良好的工作作风。干部工作作风的好坏，直接影响着干群关系。因此，在具体工作中我们充分发挥“工、青、妇”组织的作用，以“献身、求实、负责”的行业精神、集体主义精神为主旋律，通过定期召开民主生活会、党员评议会、随机进行交流谈心等方式，使班子成员之间在政治上做到了相互信任，处事上相互弥补，生活上相互关心，作风上相互促进，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成集体合力。坚持重大决定集体讨论、民主决策、分工负责的原则，大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，创造出了一个团结紧张、严肃活泼的良好氛围，从而使全局系统秩序井然，领导班子建设、计划生育、安全生产、社会治安综合治理、信访等各项工作运行正常，保持了“文明单位”的称号。 五是抓好平安西和创建百日集中活动。着力营造和谐稳