2013冬试题203冬试题.doc

判断题 1、团队沟通机制中，有效的反馈要对事不对人。（ 正确 ） 2、团队成员一般分为六种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。（ 正确 ） 3、领导是管理的一个方面，属于管理活动范畴。（ 正确 ） 4、提高身体语言的沟通能力，主要是要理解别人的身体语言，并恰当使用自己的身体语言。（ 正确） 5、团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。（ 错误 ） 单选题 1、团队的主要特征不包括（ A ） A. 人数较多 B. 目标一致 C. 彼此为对方负责 D. 技能互补 2、以下不是团队的核心要素的是（ A ) A. 互动 B. 人员 C. 权限 D. 目标 3、二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（ B ） A. 暗示性激励 B. 及时性激励 C. 差异性激励 D. 多元性激励 4、团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（ B ） A. 独具一格的个性 B.有效的沟通机制 C. 互帮互助的仁心 D. 超越自我的意识 5、以下关于团队合作特点的描述，错误的是（ C ） A. 以有效沟通为桥梁 B.以共同目标为纽带 C.以强制合作为基础 D.以优势互补为手段 多选题 ?团队合作的主要作用包括（ABCD）? ??A.?有利于团队工作创新? B.?有利于个人行为规范和决策效率的提高。? ? C.?有利于团队成员个人能力的提升? D.?有利于促成个人与团队的双赢 2、团队沟通具有（ABCD）特征。 ??A.?精而简的沟通规模? B.?积极承诺，通力合作? C.?团队交流的直接性? D.?团队成员的多样性? 3、提倡雁阵文化的团队，是（ABCD）??? ?见贤思齐、珍惜荣誉的团队? B.?是团结友好，凝聚力强的团队? C.?严守分工，尽职尽责的团队? D.?协作高效，战斗性强的团队 领导者在团队中所起的领导作用，主要有（ACD）? ??A.?统率作用 ?B.?执行作用? C.?主导作用? D.?发动作用 打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（ABD） A.?同等的机会 ?B.?卓越的领导力? C.?进行必要的培训 ?D.?高效的执行力 四、简答题 1、专业技术人员的个人能力与团队能力分别有哪些？ 2、简述团队合作的特点。 3、简述创新团队沟通力的含义和特征。 五、试述如何有效使用物质激励。 答 案：： 四 、1、专业技术人员的个人能力与团队能力分别有哪些？ 个人能力：学习能力、实践能力、创新能力、社交能力 团队能力：团队凝聚力、合作能力、沟通能力、领导能力、执行能力 以共同目标为纽带 ， 以自愿合作为基础， 以有效沟通为桥梁， 以优势互补为手段 团队沟通是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。 特征：精而简的沟通规模， 团队交流的直接性， 面对面交流能及时提供反馈信息、具有较高解决问题的效率， 积极承诺、通力合作 P153 公务员法：第九章 惩 戒第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；(三)玩忽职守，贻误工作；(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；(五)压制批评，打击报复；(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；(八)违反财经纪律，浪费国家资财；(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；(十)泄露国家秘密或者工作秘密；(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；(十三)违反职业道德、社会公德；(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；(十六)违反纪律的其他行为。第五十四条 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第五十六