2014年检验科年总结2014年检验科年度总结.doc

2014年检验科年度总结 2014年满载着累累硕果即将过去，这一年里，在医院领导的正确领导和大力支持下，各科室通力配合下，检验科全体工作人员团结一致辛勤努力下，全面完成了今年的工作任务，现总结如下; 一、医疗工作 1、标本检测： 全年完成标本检测 人次，其中生化 人次 免疫 人次，临检 人次，微生物 人次，体液 人次，门诊 人次，住院 人次，经济收入 元，健康体检 余人次，每人次包括肝功、肾功、血糖、血脂，甲、乙、丙，血细胞分析等常规项目。院感检测 个采样，全年无重大差错事故发生。 2、仪器设备： FR-40自动生化分析仪，更换了比色杯和触摸键盘，检验结果更加准确，提升了诊疗效果 3、人才队伍： 招聘内蒙古医学院检验专业本科生 名。已进入专科规范培训轮换，3人成教本科在读，2人成教大专在读，2人在内蒙古输血协会取得输血技术操作上岗证，2人在内蒙古疾病预防控制中心经过自治区疾控专家培训，取得自治区疾控颁发的HIV上岗证。 4新增检测。 5、质量控制，(1)外部质控：本年度继续参加了自治区和卫生部临床检验中心开展的室间质评活动，项目涵盖了科室目前开展的绝大多数项目，成绩全部达到或优于《内蒙古综合医院评审新标准》对外部质控的要求。（2）内部质控：坚持室内质控，对于失控项目有分析、有处理、严格保证检验结果的准确可靠。对于同一项目有多台仪器检测的情况，如血细胞分析，坚持逐日新鲜标本比对结果，保证了科室内部结果的统一性。 6、输血科全面加强质量管理，确保临床输血治疗的安全、合理、及时、有效，成分输血率达100%。共发出红细胞悬液 u，血小板 个治疗量，血浆 ml，未发生输血不良反应，收入 万元。 7、在科室管理细节上，借助医院三级乙等医院复审之际，补充和完善了很多管理制度和登记。 二、教学工作： 坚持每月两次的科室业务学习，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，取得了较好的学习效果。每月做一套院感试题，每季度做一套业务学习试题。 外出参会人员回科后，均进行了相应讲课，做到了一人参会全科受益。 接受了来自 大学的实习生的临床学习，对实习生严格按照医院及科室有关制度进行规范化管理，截止目前，实习教学工作进展良好。 全科人员参加了医院组织的“三基三严”考试，取得了较好成绩。 不足之处,2014检验科工作虽然取得了一定的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如与临床科室的沟通交流有待进一步加强和改善，检验质量前控制也有待于改善等。 2015年检验科工作计划 2015年检验科总体计划按照三级蒙医中医医院建设要求，主要工作为：做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，加强实验室安全管理，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析，具体计划如下： 1、微生物实验室的建设： 抗生素合理应用与病原微生物检验工作密切相关，通过专业技术学习，进一步提高微生物检验水平，加强责任心，保障检验报告准确有效，达到临床和患者满意。加强微生物实验室与临床沟通，提高标本采集的质量和药敏报告对临床的支持作用。加强多重耐药菌报告制度，发现多重耐药菌立即报告临床和院内感染科，协助院内感染科指导临床用药。 建设免疫实验室：包括艾滋病筛查、产前血清学筛查、自身 2、免疫性疾病检验、感染性标志物检验等项目，运行独立的实验室管理，达到质量标准。 3、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本。 4、管理团队和人员结构调整： 继续完善管理团队，完善专业分组建设，生化、免疫、微生物、急诊检验和输血科，培养学术水平高、责任心强的专业组长。 5、加强实验室安全和生物安全管理： 继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人检查，签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。 6、加强输血科的管理： 输血科是临床和医技齐抓共管的一个科室， 建立和完善独立的输血科，加强输血管理是重点工作。 7、进一步做好窗口服务工作：（1）礼貌待患，真诚帮助;（2）发挥作用，服务临床;（3）窗口整洁、环境优雅;（4）严肃认真，确保质量;(5)团队协作，共同发展。 8、加强实验室质量管理： 检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况，技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改。 9、提高技术水平：开展面向临床的检验医学教育宣传。检验科在提高自身学术水平的同时，加强对临床的宣传，通过宣讲、发放材料等方式，促进临床对检验项目的了解和应用。 10、加强实验室人员与临床