从基本做起规划好人生分析.ppt

祝大家： 踏踏实实工作， 快快乐乐生活！ 谢谢！  * 所以你每天在干的事情，一点一滴，日积月累，其实就决定了你今后特定的一个结果，所有一辈子的事情，全是你自己做下的那个结果。 　　俗话说：“人在做，天在看”，其实就是人在做，别人在看。最要命的是，有时候就是能改变你命运的人在看。 “不要以为富家的子弟得到了好的命运，大多数纨绔子弟做了财富的奴隶，他们不能抵制任何诱惑，以至于陷于堕落的境地。要知道享乐惯了的孩子，绝不是那些出生贫贱孩子的对手。一些穷苦的孩子，甚至穷苦的连读书的机会都没有的孩子，成人之后却成就了大事业。所以，一个年轻人所能继承到的最丰厚的遗产，莫过于出身于贫贱之家。” 　　　　　　　　　　　　　－－卡耐基 二、“为谁干” 一、是给领导干 二、“为谁干” 一、是给领导干 二、是给老板干 二、“为谁干” 一、是给领导干 二、是给老板干 三、是给企业干 二、“为谁干” 一、是给领导干 二、是给老板干 三、是给企业干 四、是给客户干 第一个结果是解决生存问题 第二个结果是解决了你发展的问题 工作岗位两个结果： 　“你一辈子的机遇，就存在与人交往之中” 在人与人的交往中，你真不知道谁是改变你命运的那个人，在你与不知道是谁的人的交往中，你好好干，就是给自己留下一条路。 人发展有两个必然的环节 ： 第一环节，自己要行，你确实得有一定的素质、能力、水平 。 第二环节，要有人说你行 ，得要有别人说你行，只有别人说你行的时候，你才是真的行。 第二个问题：就是给谁干 ？ 结论是：不是给任何人干，是给自己干，一点一滴全都是在给自己干，把这一点一点都累积起来，最后就是你的人生的那个状态。 三、“怎么干” 首先是心态问题。 　　　 “高薪不如高寿，高寿不如高兴” 　 “人人为我，我为人人” 　　　　 　　　 －－我们一定要有一颗随喜心 三、“怎么干” 首先是心态问题。 第二，要有服务意识。 　 你不对别人好，你不认认真真办事情，凭什么让别人对你好，让别人认认真真对待你 。 三、“怎么干” 首先是心态问题。 第二，要有服务意识。 第三，要有一技之长。 一个人的技能，一个人的本领是自己的财富，所以你一定得有一技之长。涉及到你的岗位，你一定得有这个岗位的本领和技能。 三、“怎么干” 首先是心态问题。 第二，要有服务意识。 第三，要有一技之长。 第四，要用心去干。 老百姓有句话叫： 　　　　　　　 　　　　“人拱地皮，地供肚皮” 用心干要注意几个方面： 第一个，不要抱怨 “抱怨是人生的一副慢性毒药 ” 为什么说不要抱怨，是因为任何一个人都不可能生活在一个完善的社会里，完善的环境里，你不可能面对的全是完善的人，因为你自己首先就不完善。 　　　 你得知道反思自己，你这个人才能进步，你要把所有过错都推到别人身上，你这个人一辈子不会进步。 　　　人要是一辈子钻到抱怨这个牛角尖里，严重影响你的情绪，他一影响情绪，这个人就消极，不爱干了。 　　　只要你不抱怨，反思你自己，你马上就开始进步。 要注意这么几个方面： 第一个，不要抱怨 第二个，一定要善评别人 职场里有一个潜规则 在职场上，你如果老是善意的去评论别人，说别人的好话，种下的全是花。 你要是老说别人的坏话，你一定要记住，你栽下的全是刺。 你每天看到别人的优点、长处、本领，你就会怎样？你就会学，长本领，长见识，你就会进步。 你要是每天看见别人的毛病，你就会怎样？你就不会进步。 一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 ---卡耐基 善意的去评论别人，说别人的好话，是搞好人际关系的基础。 要注意这么几个方面： 第一个，不要抱怨 第二个，一定要善评别人 第三个，一定要勤奋敬业，或者叫爱岗敬业 有的人从来不愿意播种，却天天想着收获。 　　　有些人从来不播种，耕耘，每天就是想着得到些什么。