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石家庄东方能源股份有限公司 规章制度发布通知 （2014版第39号） 《石家庄东方能源股份有限公司党务公开实施细则》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本细则自发布之日起执行。 签发人：郭守国 2014年9月4日 规章制度控制表 制度 名称 石家庄东方能源股份有限公司党务公开实施细则 版本 起草人 部门 主任 制度建设办公室 分管领导审核 制度建设领导组 签发人 是否 修订 签发 日期 下次评审日期 2014 胡 可 王悦刚 全体成员 王 超 全体成员 郭守国 - 2014.9 2015.9 此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 政工部 实施 及完 善执 行人 党建综合管理 石家庄东方能源股份有限公司 党务公开实施细则 （政工【2014】第9号） 1 目的 加强党内监督、发展党内民主，提高广大职工群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制，实现公司党务公开程序化、规范化、制度化，保证党务公开积极、稳妥地向前推进。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 管理内容和程序 3.1 党务公开的指导思想 公司党务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，以落实党员主体地位和民主权力为核心，以增强党的生机与活力、维护党的集中统一为目标，完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动公司科学发展、促进企业和谐、推进反腐倡廉建设、服务“三个基地”建设、打造清洁型能源企业提供坚强的政治保证和组织保证。 3.2 党务公开遵循的原则 3.2.1 服务发展，真实可信。确保通过党务公开，营造公司科学发展的良好环境，服从服务于改革、发展、稳定大局。全面落实党内监督的各项权利，健全党务公开的各项制度，确保公开内容的真实可信，结果公平公正。 3.2.2 发扬民主，广泛参与。尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权，不断拓展党员参与党内事务的渠道，充分发挥党员在党内生活的主体作用，调动广大党员干事创业的积极性，努力营造科学发展、和谐发展的良好环境。 3.2.3 依纪依规，科学规范。按照宪法、法律及《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规的有关规定，对党的基层组织应当公开的事项，应在一定的范围和程序内，及时予以公开，并逐步使公开工作制度化。 3.2.4 积极稳妥，注重实效。顺应国情党情企情的新变化和党员、职工群众的新期待，立足当前，着眼长远，大胆实践，勇于创新。坚持从公司实际情况出发，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。突出公司建设清洁型能源企业的发展定位和企业的性质特点，提高党务公开工作的针对性和实效性。 3.2.5 统筹兼顾，整体推进。把党务公开工作与厂务公开一起部署、一起检查、一起考核，统筹规划，同步推进，形成相互配套、互相促进、协调运转的工作格局。 3.2.6 结合实际，分类实施。根据公司各级党组织的特点，区别不同情况，确定相应的公开内容和形势，切实提高党务公开的针对性和有效性。把握好党务公开的共性和个性，坚持求真务实，加强公开的实效性。既积极推进，又注意因地制宜、规范操作、有序推进、不断总结提高，建立长效机制，在实践中不断完善和深化。 3.3 党务公开工作的目标要求 通过实行党务公开，进一步健全完善党内民主决策、民主管理、民主监督制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权，完善党员发挥作用的途径和方式，调动党员的积极性、主动性和创造性，密切党群关系，规范权力运行，推进党风廉政建设，实现党务工作“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标。 3.4 党务公开的目录内容及要求 凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围以适当方式公开。 3.5 公司党务公开的目录内容 主要包括党组织自身建设、党组织履行职责情况、党组织经常性党务工作等12个方面共42项内容，并由相关部室按照程序负责报送。 3.5.1 党的组织管理情况。（直属党委负责） 3.5.1.1 党组织设置、领导班子成员职责分工 3.5.1.2 党组织主要工作职责 3.5.1.3 党员基本情况，换届选举、机构调整情况 3.5.1.4 规定的办事程序和工作要求 3.5