[退休后如何继续赚钱.docVIP

　在传统的观念当中，老年人退休后过的日子应该是在家里逗逗小孙子，外出溜遛弯，享受天伦之乐。可现如今，退而不休的老年人越来越多，纷纷踏上了各式各样的再就业之路，这对老年人保持身心健康不无益处。 　　退休再就业多数人不是以挣钱为主要目的 　　退休后为什么还要工作………… 　　出于金钱需要………… 　　为了体现自身价值或让生活过得更有意义………… 　　为让身体保持一种活动状态………… 　　希望通过工作保持大脑灵活而不退化………… 　　想通过工作与他人保持联系………… 　　以上调查显示，退休后选择继续工作的理由多种多样，但大多数人并非只为了挣更多的钱。许多刚退休者因不再上班会感到茫然、不知所措，其失落感、空虚感、孤独感、忧虑感会伴随而来。这种心态对于人的身体会产生消极作用，使精神委靡不振，甚至引发各种疾病。 　　［例1］原来在机械厂工作的杨女士2004年拿到了退休证。想想今后就是没有工作的人了，连着急带上火，回家不久就大病了一场，个把月间竟掉了两颗牙。病好后她立即托人帮忙找工作。两年来先后做过企业食堂厨师、计件工、清扫员等工作。现在正给一对小夫妻带孩子，月收入500余元。别看收入不多，但在杨女士眼中有份工作是最重要的。 　　从杨女士的案例中可以看出，老年人退休后没事做，生活失去节奏感，容易产生孤寂感，这种消沉的心理状态对身心健康是很不利的。参加力所能及的工作是延年益寿的重要手段，可以避免出现“退休前精神爽朗，健康潇洒；退休后委靡不振，与病交往”现象。退休老年人如果有一定技能，而且身体条件允许，自己又有强烈的愿望，就应该鼓励他们参与各种经济、社会、文化建设活动。让“老而能为”的老同志“老有所为”，可以帮助他们更好地融入社会，更充实地度过晚年，促进社会和谐。同时有技能的老同志有丰富的经验，是难得的社会资源，不让他们“再就业”，无疑是一种浪费。 　　色彩纷呈的再就业之路 　　最胜任的再就业之路——被原单位返聘或从事与原职业有关的工作 　　由于老年人适应新工作的速度较慢，因此对想“再就业”的老同志，被原单位返聘或从事一些与自己原来职业相关的工作是最适宜的。 　　［例2］程师傅是某厂的高级技师，身体健康，刚退休没几天，因为单位需要技术纯熟的老技师来把握关键工序“火候”，又被单位返聘。程师傅认为，“能够被工作了多年的企业挽留，这其实是一种至高无上的荣誉！”于是又重新走上了自己原来的岗位。 　　［例3］吴老师今年刚好到了退休年龄，不得不离开了从事30多年的教育事业。但一个人在家呆了不到1个月就觉着无聊了，总希望能够继续站在讲台上给学生授课。她主动到一所私立中学去应聘，因为丰富的教学经验很轻松便得到了该单位的认可，于是又执起了刚放下不久的教鞭。 　　像程师傅及吴老师这样，在退休后被原单位或相关单位聘用的可不少，他们对自己的技术（或经验知识）相当自信，用人单位看中的就是这一点。 　　适宜人员：如大学教授、高级医师、高级工程师、公司高管、高级资深记者或编辑、技术工人、教师、智力密集型行业的人员（如科学技术研究人员等）。 　　特点分析：一个重要前提是这些人都有一技之长，这种专业技能保证了他们在退休后，能在各自岗位上发挥“余热”并且轻松胜任。这不仅可维持较好的收入水平，还可以保证生活质量。 　　注意事项：虽然是自己熟悉的专业，但仍需认真对待，以免发生失误；如果是到了新的工作环境，需努力尽快适应。 　　最有魄力或成就感的再就业之路——自己做老板 　　以前的工作无论是在企业或事业单位，总是在给别人打工，虽然有自己的一些想法，但由于没有决定权常常难以实现，退休后创办公司来实现自己的愿望绝对是最有魄力的做法，如能完成或达到自己的目标，就成了最有成就感的再就业之路。 　　［例4］陈工程师和老伴，原来都在航空工业某研究所工作，一直从事研究开发工作。他们退休后“为了不让心闲下来”创办了一家电子有限公司，研究开发微型医用无刷电机手术钻，不仅属国内首创，而且打破了国外垄断。现在手术钻又采用了钛合金机头，比原来更加轻巧、耐用。此项技术世界上只有为数不多的几家公司掌握。 　　适宜人员：以前曾在大专院校、科研院所以及大型企业供过职，而且从事技术研发性工作的高级技术人才为主。 　　特点分析：常理认为，人老了，创造性也就下降了。不过，技术创新不是随便说说而已，不仅要凭真才实学，还要能够坐得住，善于思考研究，这正好是具有较高技术水平、厚积薄发的老年创业者的强项。对于创业的老年人来说，他们大多本身手头就有项目、有技术，利用自身的优势，创业的成功几率就会大很多。 　　注意事项：创办公司要有一定的经济实力，由于以前很少接触、参与管理和销售，会面临许多困难。 　　最美好的再就业之路——做自己喜欢做的事 　　做自己喜欢的工作是每个人的梦想，而由于各种原因这个梦想常常难以实现。因此，退休后重新找回自