公司如何塑造员工积极心态分析.ppt

“责任心”的定义 ： 责任：是指份内应做的事情。即必须履行的职责和义务。 责任心：是指对事情能敢于负责、主动负责的态度；并能主动去履行个人应尽的职责和义务，超出他人期望。 责任心态 敬业+责任=企业人才 只要你的努力是持之以恒的。即使你的职业是平庸的，如果你处处抱着尽职尽责的态度去工作，也能获得个人极大的成功。 2. 责任，虽然好像是对别人，其实最终受益得却是我们自己.你不对别人不负责，光期盼别认为你负责？有责任感的人一定会有理想的结局！ 认识到合作的重要性 可能是基于形势所迫，也可能是基于自觉的认识，但是在今天，我们必须有自觉的认识，那就是你要追求的结果靠自己的努力是不够的。 合作共赢 要有一个共同的目 这个目标必须达到合作各方的认可——对各方来说是有利的、必要的，同时也是可以实现的 合作共赢 各司其职、各尽所能 尽职 守信 互信 合作共赢 加强沟通 明确各自工作在最终目标中地位和作用 理解他人在做什么和为什么这样做 减少因误解而产生的纠纷 谦虚心态 付出心态 坚持心态 90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。 任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸， 人无知才傲。 去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。 有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。 　谦虚指不自满，肯接受批评，并虚心向人请教。 第七节付出心态 是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态， 要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。 而打工的心态是应付的心态，不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后　把成功也省了 第八节坚持心态 第八节感恩心态 感恩心态 有一个短信是这样写的：所谓幸福，是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的爱人，一帮信赖的朋友，当你收到此短信，一切随时拥有。 这条短信把一颗感恩的心列为人生幸福的第一个条件。每个人都在享受着自然和他人带来的恩惠，同时，人们也用感恩激发的善心与善举回报着他人和社会。做人做事，如果人们都拥有一颗感恩的心，人们的心态就会更平和，人生就会更快乐，事业就会更顺利。 社会就是这样一个链条：你爱别人，别人爱你；你感恩别人，别人感激你。 感谢生活 所给予我的一切， 让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽； 感谢工作 带给我的一切， 因为工作着，证明我在为爱而付出； 感谢公司 提供给我的工作环境， 让我有一个施展才能的空间； 感谢领导 的苛刻要求和批评教诲， 让我充分挖掘出自己的价值； 感谢同事 无私的帮助和朝夕相处， 每一次快乐痛苦都及时与我分享； 感谢走进我生命中的每一个人、每一件事， 你们让我的生活更加绚丽多彩。 感恩板 * * 如何塑造员工积极心态 张帆远航库尔勒市萨依巴格法律事务所律师 中国心理卫生协会会员 国家注册心理咨询师（二级） 企业EAP高级执行师 巴州云翔心理咨询师培训中心讲师 目录 一、心态的含义及力量 二、阳光心态 三、积极心态 四、责任心态 五、共赢心态 六、谦虚心态 七、付出心态 八、坚持心态 九、感恩心态 第一节心态的含义及力量 什么是心态 心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。 简单的说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。 心态的力量 心态试验 心态对人的影响 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 九个人过桥的试验 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 心