[武汉理工大学制药工程专业卓越工程师培养方案.doc

制药工程专业“卓越工程师培养计划” 试 点 方 案 二○一一年十月 专业基本情况 武汉理工大学“制药工程”专业已有10余年的办学历史，本专业2001年开始招生，现每年招收3个自然班，主要培养学生具有中药现代化、药物新剂型和手性药物制备技术方面的能力；2003年获批药剂学硕士学位授予权，2005年获批药学一级学科硕士学位授予权，在2008年全国制药工程专业办学水平及质量评比中处于前列，综合评比为B+。2010年获批药学硕士专业学位授予权。现有在校制药工程专业本科生 420人，药学专业硕士研究生 80 人。办学十年来，专业的建设取得了长足的发展。 本专业教学团队共有17人（表1），由学科基础课和专业课教师组成，其中教授7人（博士生导师1人），副教授6人，讲师4人，具有博士学位的16人。专业教师中60%以上教师有工程实践经历，有50%教师长期从事与工程密切结合的科研课题。在专业教学中，已经形成知识结构、年龄结构合理，能够为高水平工程教育提供充分知识储备和质量保障的教师队伍。 在制药工程专业的建设中，以科研引领教学，并通过科研锻炼队伍提高专业建设水平。近5年来，承担了各类研究项目100项，研究经费1000万元，其中50%以上经费来自于企业。2005年以来共获授权专利58项，其中发明专利38项、实用新型专利20项；研究成果获国家及省（部）级以上的奖励2项；发表研究论文120篇，其中SCI刊源论文40篇、EI刊源论文36篇，出版著作、教材5部。 本专业现培养本科生约105人/年，硕士研究生约45人/年，博士生约6人/年（挂靠材料科学与工程博士点）。培养学生具有扎实的制药工程专业的理论知识和工程实践能力，分别服务于制药行业的科研院所、国内外知名的制药企业，大部分成为了院所和企业的骨干力量，在社会树立了良好的口碑。 通过多年的探索和实践，本专业现有武汉理工大学化工实验实训中心、湖北省中药制剂工程中心等校内实践基地；有10个以协议形式固定的校外实习基地、2个校企合作技能培训基地；1个校企合作创新能力培养基地。这些校内和校外基地已经初步形成了学生实践能力培养支撑体系。 表1. 制药工程专业专任教师简况表 序号 教师姓名 职 称 学位 毕业院校 专业方向 1 郑 化 教授/博导 博士 武汉大学 制药工程 2 殷以华 教授 博士 华中科技大学 制药工程 3 刘小平 教授 学士 湖北中医药大学 制药工程 4 熊富良 教授 博士 华中科技大学 制药工程 5 许沛虎 教授 博士 湖北中医药大学 制药工程 6 楼一层 教授 博士 湖北中医药大学 制药工程 7 申永存 教授 博士 中科院成都有机所 制药工程 8 徐海星 副教授 博士 武汉理工大学 制药工程 9 黄志军 副教授 博士 华中科技大学 制药工程 10 刘 霞 副教授 博士 湖北中医药大学 制药工程 11 岳智洲 副教授 博士 上海药物所 制药工程 12 熊 雄 讲师 博士 华中科技大学 制药工程 13 滕汉兵 副教授 博士 武汉大学 制药工程 14 吕 波 副教授 博士 武汉大学 制药工程 15 程小霞 讲师 博士 武汉大学 制药工程 16 李湘南 讲师 博士 武汉理工大学 制药工程 17 李俊丽 讲师 博士 华中农业大学 制药工程 实施卓越工程师培养计划的基础 2.1 根据“卓越计划”的培养要求，制定了组织实施管理制度 按照学校“卓越计划”的培养要求，化工学院以制药工程系为单位组建了管理领导小组，制定了组织实施管理制度，明确了建设的目标与基本思路，为“卓越计划”的实施提供了必要的制度保障与具体措施。 2.2 根据“卓越计划”的培养目标，拟定了工程型教师队伍的建设方案 按照学校“卓越计划”的培养要求，拟定了工程型师资队伍建设的方案，并制定了相关政策。其目标是建设一支具有一定工程经历的高水平专业、兼职教师队伍。要求相应的专业教师具备一定的工程实践经历或列入培训计划参与企业实际工程实践或工程项目，同时继续从企业聘请具有丰富工程实践经验的工程技术人员担任兼职教师。 2.3 校企合作，共同制定“卓越计划”的培养方案 根据高等工程人才培养的要求,结合“卓越工程师培养计划”的目标。化工学院组织制药系的专家和教授到医药行业、企业调研，广泛听取企业对制药专业人才知识和能力的要求和建议，为与企业共同制定卓越工程师培养计划和专业培养目标提供了第一手资料。在与企业的合作中，最值得一提的是武汉健民药业集团股份有限公司，该集团公司对武汉理工大学的一贯支持深受教师和学生的欢迎,为武汉理工大学的实践教学,提高学生的实践能力作出了很大的贡献。 武汉健民药业集团股份有限公司是国家大型国有高新