[酒吧岗位职责.docVIP

岗位职责 一、销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的客户服务质量； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的其他工作。 二、客户经理 1、努力提高个人素质，不计较个人得失，对酒吧和客人须有奉献精神。 具备高度的敬业精神，监守岗位，履行职责，不得有窜岗，脱岗现象发生或以任何理由离开酒吧。 积极做好与客人的沟通和联系，熟悉客人的各方面信息，并积极开发新客户。 和同事保持良好的关系，工作中相互支持，积极配合，努力完成经营指标。 严格按照订台制度进行订台，不得慌报和隐瞒订台信息。 积极做好每一次酒吧派对和节庆活动的宣传和销售工作，确保派对销售的实施效果。 服从上级工作安排，协助参与各项接待活动安排． 积极宣传酒吧，树立酒吧良好形象，并注意了解客人对公司的意见或见议并及时向上级汇报。 随时收集、整理相关信息，为俱乐部提供合理化建议。 协助经理联系拜访俱乐部的新、老客户，并保持良好关系，同时不间断地按总经理要求改变销售策略。 熟悉各种接待模式和各种应酬接待技能与技巧，促动和营造娱乐，消费气氛． 利用积极促销有效刺激客人消费，满足客人合理消费要求。 熟悉酒水知识、酒水牌，熟记每天供应出品情况，积极向客人推荐。 注意礼节礼貌注意自身形象及修养及自身素质。 了解客人的个人兴趣，性格，特长等。便于交谈及关系进一步融洽，同时不要卑躬屈膝，应热忱自信．交谈时注意力应集中避免打断别人说话． 合理调节气氛，避免冷场。 保持积极的工作心态，树立良好的工作职责感，树立良好的服务形象。 1、负责所属区域经销商开发2、帮助所属经销商开发二级分销商、名烟名酒店、终端门店的客户开发建设和管理3、市场推广活动的执行4、重点团购客户的开发5、完成公司的销售任务6、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行7、负责建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标8、负责制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行9、负责与客户建立良好关及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度必须具备国家规定的所有的技术牌照或上岗证明。　　对公司的音响设备功能有透彻了解，并能熟悉其操作。　　了解流行歌曲的潮流走势，清晰了解公司里所有唱片的目录和歌曲节拍，原唱歌手的名字等。　　口齿伶俐，发音清晰准确。　　创立独特的个人形象，富幽默感，反应灵敏。　　每天于音响正式运行时先检查音响设备，以便保证正式使用时能正常运作。如发现音质、唱片等有问题，及时做出处理意见，让工程人员及时维修。 　　具敏感的观察能力，洞察客人的需求，以做出有效反应。　　配合默契。　　　保管好所有的音响设备以及附件