[重庆邮电大学研究生学位论文中期考核工作规定.docVIP

重庆邮电大学研究生学位论文 中期考核工作规定 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为检查研究生学位论文工作的进展情况，及时发现问题并纠正出现的偏差，以保证研究生学位论文工作顺利进行，特制定本办法。 第二条 本办法适用于我校全日制研究生。 第二章 学位论文中期考核的时间和内容 第三条 硕士研究生学位论文中期考核一般在开题半年后进行，博士研究生学位论文中期考核一般在开题1年后进行。 第四条 研究生参加学位论文中期考核时应撰写学位论文中期考核报告。在报告中，对照开题报告检查学位论文工作进展情况，包括已经完成的研究工作内容、攻克的技术难点、做出的创新工作、获得的学术成果、存在的问题及后续工作计划等内容。同时，应提交学术成果证明材料。 第三章 学位论文中期考核的组织和实施 第五条 研究生学位论文中期考核由研究生所在培养学院统一组织实施，应采取与开题报告相同的形式，采取公开报告和论证相结合的方式进行。 第六条 研究生所在培养学院根据学科专业、学生规模等组成若干研究生学位论文中期考核组。每个考核组一般由由3-5人组成。考核组设组长1人，秘书1人，秘书可由考核组成员担任。中期考核人的导师可以作为考核组成员，但不能作为考核组组长。 1．博士研究生的考核组成员原则上由具有教授或相应职称的博士研究生导师担任，其中至少有1名校外相同学科专家。 2．硕士研究生的考核组成员原则上由具有副教授或相应职称以上的硕士研究生导师担任。 第四章 学位论文中期考核的工作程序 第七条 学位论文中期考核网上考核程序包括： 1．研究生登录“研究生信息管理系统”，填写学位论文中期考核相关信息，上传《重庆邮电大学研究生学位论文中期考核报告》及相关学术成果证明材料； 2．导师登录“研究生信息管理系统”，对所带研究生学位论文中期进展情况进行审核，给出相关意见； 3. 中期考核报告会后，中期考核组秘书核对纸质考核材料与系统中填写材料是否一致，在系统中填写中期考核结果并提交； 4．研究生登录系统查询中期考核结果。 第八条 研究生学位论文中期考核报告会程序包括： 1．秘书宣布考核组成员名单、中期考核报告程序及有关注意事项； 2．中期考核组组长主持中期考核报告会议； 3．研究生作中期考核报告：博士研究生不少于30分钟，硕士研究生不少于15分钟； 4．中期考核组提问并提出建议，研究生答辩； 5．中期考核组讨论并宣布中期考核报告的评价和结果； 6．中期考核组在中期考核报告上签署意见。 第九条 中期考核报告会结束后，中期考核组秘书将有考核组成员签名的研究生学位论文中期考核报告及相关资料送交研究生所在培养学院保存。 第十条 各培养学院向研究生院提交本学院研究生学位论文中期考核总结报告及汇总表。 第五章 学位论文中期考核的结果及处理 第十一条 研究生学位论文中期考核结果分为四种： 1.工作内容饱满，已取得一定成果； 2.工作内容已过半或关键工作基本完成，有望近期能取得成果； 3.工作内容未过半且较少，近期也无望出成果； 4.学位论文工作基本没有实际开展。 第十二条 研究生学位论文中期考核结果属于前两种者，视为通过学位论文中期考核，论文工作应按开题报告内容正常开展。 第十三条 研究生学位论文中期考核结果属于后两种者，视为未通过学位论文中期考核。 第十四条 学位论文中期考核但认为可以继续完成论文者，在由本人提出申请再次考核。若二次考核仍不合格，学位论文中期考核认为继续完成论文者，将时间地点提前在公布并及时通知 第十八条 我校非全日制研究生、留学研究生的学位论文中期考核工作参照本办法执行。 第十九条 本办法自发布之日起执行，由研究生院负责解释。 2015年11月16日 - 2 -