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[电气自动化人才需求调研报告

电气自动化专业人才需求调研报告 一专业背景调研 环渤海地区是日益活跃东北亚经济区的中心部分,也是中国欧亚大陆桥东部起点之一依托原有工业基础,环渤海地区不仅保持了诸如钢铁、原油、原盐等资源依托型产品优势,同时新兴的电子信息、生物制药、新材料等高新技术产业也发展迅猛。河北省南堡油田开发、唐山丰润中国动车城将促进河北经济发展和对人才需求。 国务院确定的曹妃甸经济发展目标: 能源、矿石等大宗能源原材料集疏港;新型工业化基地;商业性能源储备调配中心;国家级循环经济示范区,以建设国家科学发展示范区为统揽,逐步把曹妃甸建成能源、矿石等大宗货物的集疏港、新型工业化基地、商业性能源储备基地和国家级循环经济示范区。 电气自动化技术属于能源、装备制造、钢铁冶金等行业范畴,这些行业均是河北省和唐山市重点和优先发展的行业,电气自动化技术专业是这些行业的重要支撑之一。 开滦(集团)有限责任公司是具有百年历史的煤矿企业,深感提高煤矿自动化水平的重要性和迫切性,近几年已实现提升自动化、生产调度自动化、安全检测自动化、洗煤自动化、供电系统控制自动化等,正在向原煤开采自动化、运输自动化、排水自动化的方向发展,迫切需要大量的电气自动化技术专业人才。 河北省是国主产省之一,冀中河北省煤炭资源品种齐全,以稀缺炼焦煤为主,是中国重要炼焦煤基地按照国家“十一五”要求,全国到“十一五”末形成13个大型煤炭基地,通过打破地域、行业和所有制界限,发展68个亿级煤炭企业,810个5000万级的煤炭企业,使大型煤炭企业产量占全国煤炭产量的50左右。冀中由此可见河北省大中型煤炭企业发展前景良好。人才断层和断档问题已经成为当前制约煤炭工业发展的障碍。尤其是煤炭生产一线高技能人才更为匮乏,大部分企业生产一线的技术人员数量严重不足,特别是随着新设备新技术的引进与应用,更需要大批懂理论会操作的复合型高技能技术人才。从煤炭工业的发展看,技术人才的需求市场前景非常广阔。河北省有大型煤炭集团公司家,2007年~2009年每年约需电气自动化技术人才800~1000人,可以看出,人才需求量大且稳定。唐山市是重工业城市,工矿企业较为集中,这些企业领域的各种生产设备的安装、使用、维修、管理及技术改造等,都迫切需要大批素质优良、具有较高的技术应用能力、操作能力的知识结合紧密的复合型应用人才,来提高产品质量和管理水平,增强企业在国际、国内市场中的竞争力。并且随着工业的发展和高新技术的迅速推广与普及,这种人才需求将更加强烈。因此,电气自动化专业人才还有相当大的缺口。500强特大型企业之一,并列入全国十三家大型煤炭基地。开滦集团在唐山现有大型矿井9个,其中年产400万5个,其余矿井也都在100万新的形势对本专业人才提出更高要求。需要大面积提高劳动者的素质和技能,加强技术工人、特别是高级技术工人的引进与培养,用人单位对员工的诚信品质、敬业精神、责任感的要求尤为突出。因此,专业必须适应企业用人的需求,与就业岗位相结合,引入现场新技术和新工艺,培养出具备良好职业道德、创新能力,较强专业技能和可持续发展能力的高技能人才,满足行业的大量需求。所以未来三年本专业学生的市场需求量非常大。二专业人才调研 三岗位(群)典型工作任务调研 本次调研工种有几十种与本专业相关,不同的企业对岗位的设置各有所异,岗位职责略有出入,但对高职层次的电气自动化技术专业来说其岗位可大体归类为电工岗位、仪表工岗位、自动化技术岗位、电气传动技术及相关设备管理岗位等,具有基本相同或类似的岗位(群)典型工作任务。 电工岗位:分为高低压电工、维修电工两大类。前者负责高低供配电系统的点检和维护,保证高低压电气设备的正常运行;后者负责电气控制系统的点检和维护,保证控制系统的正常运行。 仪表工岗位:负责仪器仪表的安装调试;负责检测系统和DCS、PLC系统的点检和维护,保证检测系统和DCS、PLC系统的正常运行。 自动化技术岗位:负责自动控制系统运行维护的技术工作;制定自动化设备的安全操作规程和DCS、PLC设备的点检标准;编制自动控制系统的技改、技措项目计划和自动化设备的检修计划,组织实施,并完成设计、施工资料的归档工作;解决自动控制系统运行中出现的技术难题。 电气传动技术岗位:负责交直流传动系统运行维护的技术工作;负责制定电气传动设备的安全操作规程和点检标准;编制传动系统的技改、技措项目计划和传动设备的检修计划,组织实施,并完成设计、施工资料的归档工作;解决传动系统运行中的技术难题。电子产品制作与检修 3.常用电气控制线路的与维修电机拆装与调速 PLC控制与供配电系统的运行与维护 自动化生产线设备维 8.生产设备的工艺操作及现场管理 9.机电设备、自动化产品的销售 与技术支持 四岗位职业能力调研 在明晰岗位职责的基础上,我们将岗位职业能力汇总如下: 电工岗位能力

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