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[薪酬统计技术
《薪酬专业人员统计学技术应用》 课程分享 准 备: 王 志 美 日 期: 2012/12/7 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要內容 统计学的基本知识及概念 HR从业者常用EXCEL八大功能 利用EXCEL做内部公平性分析 利用EXCEL做外部竞争力分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 统计学的基本知识及概念 介于理性思维和艺术思维之间的一个科学。它告诉人们如何在现实世界中收集信息或收集数据,组成有限的资料;如何使用这些有限的资料,兼顾理性思维与艺术思维的平衡,采取合适的行动。 目的是让我们更好的掌握环绕我们周围的不确定性。统计学的目的,不单单是给出人们解决问题的可操作性方法,重要的是能够比较所有方法的好坏。 不保证其结论是百分之百的自然规律,但它能证明他们的行为是现有资料下的可以采取的最佳行为。 ——《统计学的起源》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 数据分析的五大步骤 数 据 收 集 数 据 处 理 数 据 分 析 数 据 解 读 数 据 演 示 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 根据变量的特点选择分析方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 根据变量的特点选择分析方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 薪资的中位值和四分位值 中位值:就是数值按顺序排序时,正好居中的数值.所求的中位数范围是偶数时,处于中央位置的数值就有两个,此时居中的两个数值的平均值就为中位数. 中位数的计算公式:(N+1)/2 (必须按从小到大排序) 例如: 四分位值:一组数据有三个四分位数(P25,P50,P75) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小结 统计是帮助我们从纷繁复杂的数据世界当中寻找规律的方法之一 统计分析的目的是对数据进行解读从而发掘其内在的规律,并对未来趋势进行预测 日常的人力资源管理当中,利用EXCEL我们可以实现基本的统计分析计算 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 利用EXCEL做外部竞争力分析 外部竞争力:是针对外部市场与公司报酬政策和操作的分析。 基本工资和现金总收入是两个标准的分析类别 外部竞争力分析着眼于: √ 基本工资和现金总收入的回归分析 √ 基本工资和现金总收入的实际分析 √ 公司竞争力、地域竞争力、职能部门竞争力和岗 位竞争力 分析方法: √ 公司 公司的政策线(或实际情况)与外部市场数据进行比较 √ 部门 部门数据与市场薪酬数据进行比较 部门数据与市场上相同部门进行比较 √ 个人
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