[社区书记业绩量化考察方案讨论稿.docVIP

龙沙区关于从优秀党组织书记中 招录公务员业绩量化考察 按照市委组织部从优秀党组织书记中招录公务员精神，为做好业绩量化考察工作，结合实际，特制定此，考察期限 一、党建工作：（30分） 1、党组织考察内容及评分标准： 。任党组织书记期间党组织获区级“”，得分；获市级“”，得分；获省级“先进基层党组织”，得分。 评分依据：实地查看所在各项表簿册获奖证书及各级表彰光荣册。 建设：（分）考察内容及评分标准：入党积极分子队伍建设（分）。建立入党积极分子队伍花名册。入党积极分子队伍建设相关材料。入党申请书、积极分子写实表、思想汇报、定为入党积极分子支部会议记录四项材料每缺一项扣0.分。 （）发展党员工作（分）。任职期间连续两年没有发展党员的不得分，平均每年发展1名1名党员得分,发展1名的得分。“三会一课”民主生活会缺一项扣0.分。流动党员台帐，流动党员活动证发放。每缺一项扣分。材料每缺一项扣分。每缺一项分。每缺一项扣分评分依据：实地查看所在各项表簿册。 、建设：（1分）考察内容及评分标准： （1）标准（分）。活动为平方米以上的，得分；没有标准场所或面积达不到平方米的，不得分。 （2）活动场所内部设施功能（分）。活动室有容纳30人以上桌椅的，得0.分，否则不得分；活动室有电视机、影碟机，且能正常播放的，得0.分，否则不得分；得分，； （3）活动场所管理规范（分）。活动场所管理使用制度、设备管理制度0.5分活动场所评分依据：实地查看设施，检查图板、记录及有关证件。、信访工作：（分） 考察内容及评分标准： （1）高度重视信访工作，夯实基础建设（0.5分）。完善“调访一体化”，成立调访室，落实工作人员，未落实的扣0.2分；党支部书记接访工作做到规范化、制度化，随时接待群众来访，未达到要求的扣0.2分 （2）妥善处理信访突出问题,努力减少越级访（2.5分）。发生进京、到省、到市、到个人访每件分别扣0.4、0.3、0.2、0.1分;发生进京、到省、到市、到集体访每起分别扣2、1.5、1、0.5分；发生进京、到省、到市、到非正常访和重复访每件分别扣2、1.5、1、0.5分；发生集体进京、到省、到市上访，未派人跟踪劝返的每批次扣1.5分、1分、0.5分。 （3）认真办理上级交办的信访案件（含人民来信、电子邮件及电话访），提高工作质量（分）。交办的信访事项结案材料出现迟报或上报的材料不符合标准要求的，每件扣0.2分；办理的信访事项出现错案，被国家、省、市、退回重新办理的，每件分别扣、0.、0.、0.分；未按要求办结，被国家、省、市通报或经督办后仍未办结，造成上访人越级访的，每件分别扣、0.分。 评分依据：查看办公场所、人员名册、接待记录、区信访办记录、案件卷宗等材料。 、社会治安综合治理：（分） 考察内容及评分标准： （1）加强本区内刑事案件、治安案件防范力度，无重特大刑事案件、治安案件（分）。每发生一起重特大刑事、治安案件扣0.分。 （2）综治办组织健全，各种簿册填写整齐、全面（分）。簿册不健全扣0.分，填写不完整扣0.分，没有簿册或未填写的扣分有专职治安员（分）没有治安员扣分。 评分依据：查看当地派出所报表数据、实地考察。 考察内容及评分标准： 任职期间个人或集体受国家级表彰1次，得3分;任职期间个人或集体受省级表彰1次，得2分;任职期间个人或集体受市级表彰1次，得1分;多得者加分累计最高不超过10分。 评分依据：查看被考察人本人提供并经所在审核确认的表彰证书、奖牌、文件等资料原件。 4