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高一4班第16周人物素材 精英小组：语文全解 格兰芬多 百度一下 语文全解：李嘉诚 1、知识改变命运。14岁的李嘉诚因生活所迫，到茶楼打工，每天工作15小时以上，回到家后，他还就这油灯苦读到深夜。由于学习太用心，他经常会忘记时间，以至于想到要睡觉的时候，已到了上班时间。李嘉诚一生中无数次地把握住财富的机会，这是他孜孜不倦地追求知识的必然收获。我们身处瞬息万变的社会中，科技不断创新。我们必须掌握这些转变，应该求知、求创新，加强能力。财富源自知识，知识才是一个人最宝贵的资产。 2、塑造精彩人生是每一个有志青年的责任。“生命抛来一颗一颗柠檬，你是可以把它转榨为柠檬汁的人。”李嘉诚借“柠檬汁人生观”，鼓励年轻人活出属于自己的精彩人生。如今大多数人羡慕李嘉诚的财富、名望、地位，却对他经历的苦难知之不多。李嘉诚年少丧父，14岁被迫辍学用他稚嫩的双肩担负起赡养母亲、弟妹的责任。他的经历告诉我们上天赋予我们每个人独特的生命同时，也赋予每个人热爱自己和塑造人生的责任。的确，贫穷并不可怕，心灵的贫穷更可怕。人的生命只有一次，不可重来。一个人并不是生来就要被打败的，如果你摔倒了100次，人生的价值就在于第101次站起来，这也是你对人生的责任。 3、成功并非偶然，不懈努力成就未来。李嘉诚家财万贯，是的，每个人都知道，可是我们又是否想过，他那风光的背后，是无限的辛酸和汗水？李嘉诚年幼的时候，家境并不富有，然而他凭借自己的努力改变了命运。他年轻的时候，每天总是第一个到公司，最后一个离开公司的人。他的财富就是这样一点一滴地通过勤奋积累起来的。正是他的不懈和勤奋，使他有了今天的成就。因此，不要羡慕别人，也不要埋怨命运的不公，只要坚持自己的理想，并为之努力奋斗，成功或许就在眼前。 4、创业者懂得适时放手的道理，识贤用贤，成就辉煌。李嘉诚是长和系企业的创立者，他拥有一个商业帝国，但他丝毫不专制，乐于与才能的人共同管理企业。李嘉诚拥有强大的智囊团，他把企业的管理权分到智囊团手中，并支付给他们过千万的年薪，使他们成为香港的打工皇帝。而正是因为李嘉诚的信任，智囊团成员努力地为长和系创造价值。给老虎一座山，给猴子一棵树就是李嘉诚成功的管理方法。把权力放开，给自己一个机会，也给有能力的下属一次机会，让更多得到权力的下属为自己创造更多价值才是管理的最高层次。 5、选择诚信，因为诚信是成功的基石。李嘉诚一生以“诚”得天下。加拿大厂商与李嘉诚洽谈订单，对方提出条件：要有一家实力强大的公司做担保。因为实力问题，没有一家大公司愿意为他作担保，有人建议他租用大工厂应付厂商，李嘉诚坚决反对：“即使定单泡汤，也绝不能糊弄别人。”他如实向外商介绍了自己工厂的情况，结果外商刚走出车间，就主动要求与李嘉诚签订合约。李嘉诚面有难色地说：“对不起，先生，我的工厂太小，没有任何一家有实力的本地公司，愿意为我做担保。”，外商笑着说：“你的诚信，就是最好的担保。”可见，诚信铸就成功。不讲诚信，黑心商家最终难逃法网，不讲诚信，贪官污吏最终身败名裂。同样都是商人政人，李嘉诚因为诚信而得以跻身时代长河熠熠发光。一个人失去诚信，就是失去了做人的尊严与原则，一个没有尊严没有原则的人，怎么能成功呢？如果毒奶粉毒胶囊的商家能以诚为本，他们想必亦可以像李嘉诚一样赢得世人的称颂，赢得真正意义上的成功。选择诚信，因为它比美貌来得可靠；选择诚信，因为它比机敏来得憨实；选择诚信，因为它比金钱更具内涵；选择诚信，因为它比荣誉更有时效。 6、名人非圣贤，成功之路也有黑点。根据陈美华和辛磊合著的《李嘉诚全传》叙述，李嘉诚当时通过某种方式进入该公司的车间，做普通员工，利用工作第一线之便，观察并牢记公司产品，另外还通过结识该公司的华人员工，通过同胞之情从他们口中问出高档塑料的技术要领。在学得差不多掌握该产品的相关技术后，李嘉诚就回到香港，开始在自己的公司生产高档塑料。这种做法分明就是偷取他人的劳动成果，侵犯了他人的知识权产权，是一种不道德的商业间谍的行为。即使当时人们的知识产权的意识较薄弱，即使李嘉诚并没有惹上官司，但这一行为无疑是不文明的、不道德的，也是李嘉诚成功的人生中的黑点。我们看待名人更应一分为二地去分析，既要学习他的优秀品质，更应摒弃他不道德的行为举止。 二、中国城管：陈光标 1、慈善是一种双赢。在陈光标看来，没有哪个企业家会因为做善事把企业做垮。他谈到，表面上，做善事花了钱，好像亏了，其实我认为不但不亏，反而赚了。一个企业家做了善事，并且长期行善，合作伙伴、政府和社会大众都会提高对这个企业家的认可度，合作会更加愉快。一个人活着如果能影响更多的人，并能使更多的人活得更好，这样的生命是有价值、有意义的生命，是值得骄傲和自豪的生命。地震考验民营企业家，身为民营企业家，陈光标有多重社会身份———江苏省红十字会副