第二编 政管理第二编 政务管理.doc

第二编 政务管理 第一章 干部队伍建设 领导干部工作准则 1、坚持民主集中制的原则。坚持领导班子例会制度、坚持重要问题(如学校发展规划、重要改革方案、重要工作安排等)进行集体议事，做到各抒己见，集思广益，取得共识，确保科学决策。一时不能形成共识，非紧急工作可再行复议，如急于实施，可由主要领导根据讨论情况决定。 2、坚持公开办公制度，自觉接受群众监督。对涉及群众切身得益的、群众关注的热点问题做到公开办事程序、公开办事结果。首先是做到领导班子内部公开；二是做到向群众公开，在无消极影响的下，做到最大可能的公开，接受群众的监督。 3、严格执行班子决议，不打折扣。班子成员执行决议和决定口径一致，向群众作好宣传解释工作。不准各取所需，打折扣以任何借口推托或暗示。对个别持不同意见、对决策有意见的同志，做好思想工作，进行正面疏导，以理服人，化解矛盾。 4、坚持原则，讲正气，不犯自由主义。班子成员要遵守有关规定，严守秘密，不向群众泄露班子议事情况；密切联系群众，不讨好，不许愿，对个别同志不良言行敢于批评，进行教育。 5、敢于正视问题，承担责任。如发现决议、决定有不尽合理处，做到及时沟通、修正，若个人执行有偏差，主动承担责任；班子成员之间不互相推托，不互相埋怨。 6、秉公办事，不徇私情。在本职权限内，处理安排工作要实事求是，一视同仁，做到办事公正、不徇私情。 7、团结协作，发挥班子整体功能。工作有分工， 讲协作，对班子成员工作中的问题要及时提醒，不在群众中非议、指责。要互相补台，不拆台。积极支持其他班子成员的工作，紧密配合，发挥领导班子的整体功能，维护学校工作大局。 领导班子例会制度 为了规范管理，促进工作有序协调的进行，更好的落实学校各项工作任务，特制定我校领导班子例会制度。 一、会议原则 1.领导班子例会实行校长负责制原则。 2.领导班子例会每周一上午10:00开会，总结前一周工作，布置一周工作安排。 3.领导班子例会由中层以上领导班子成员参加。根据会议需要，有关人员可列席参加。 二、会议准备： 1.各部门负责人将上周本部门工作情况进行总结，总结时按计划内工作完成情况，计划外工作完成情况，亮点工作，存在问题，这四项准备发言稿。 2.对需要在领导班子例会上讨论的议题，由分管领导负责提前将材料准备好，并通知有关人员。 3.领导班子例会的议题，有关人员应提前做好充分准备，做到要研究的问题政策依据清楚，情况明了，建议思路具体、清晰。 4.会议记录人由校长指定。 三、会议内容： 1.传达、学习上级有关文件和会议精神，确定贯彻落实措施。 2.讨论决定有关学校改革与发展的规划、计划及重大工作部署。 3.各部门汇报工作，发言时间不超过规定时间。 4.讨论决定有关需要集中研究的问题，通报情况，协调行政管理中出现的问题。 5.书记、校长总结工作，提出新的要求。 6.重大决策领导班子成员举手通过 。 7.对存在问题进行自查自究或互查互究。 四、会议贯彻及信息反馈 1.领导班子例会的决定事项，由相关负责领导进行整理贯彻落实。 2.各部门分管领导负责工作的督办和信息反馈工作。 五、会议必威体育官网网址 领导班子例会研究讨论的事项无论大小，凡未明确要求传达或尚未形成的事项，参加会议人员及列席人员应遵守必威体育官网网址纪律，不得外传泄漏，一经发现给予严肃批评，造成不稳定不团结因素的，追究其责任，并给予相应的行政处罚。 ? 小学领导带班制度 1、每日带班领导和值周教师要24小时负责学校安全和各项事务的处理，带班领导要分配好值周教师的工作，明确职责，夯实责任。 2、在两操及各项集会、放学、午休时，带班领导，值周教师应提前到岗，在校门口。班主任负责在楼梯口组织学生安全有序上下楼梯。 3．严禁学生在上课时外出，严防学生逃学或其它不安全的事。 4、做好重点部位的检查和巡逻，检查学校大门和后门是否及时上锁。 5、学生放学后及时检查教室、办公室及功能教室是否关好门窗。 6、每日对外来人员要进行严格盘查，严防精神病人和酒疯子及流浪人员入内。 7、每日督促打扫卫生，确保室内外整洁，重点巡查库房、厕所、清洁区、教室的清洁卫生。 8、准确填写值班日志。 校长接待日制度 为了认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，有的放矢地做好教育管理工作，现结合我校实际，制定校长接待日制度。　　一、每周四下午1∶30～4∶00为校长固定接待群众、家长、学生及教师来访日，由校领导轮流负责接待。　　二、接待来访要遵循以下原则：正确贯彻执行党的路线、方针、政策，虚心接受群众提出的合理建议和要求，分工负责，归口办理，件件有结果。　　三、对家长群众来访反映的问题，自己能够解决的要主动予以解决，需要集体研究后解决的要先做好解释工作，研究后及时答复，属于职能科室处理的问题，批转或责成有关部门