[财务报表分析与估价第六章收入分析.ppt

Schermerhorn - Chapter 1 第六章 收入分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 收入确认规则 收入确认的两个标准 (1)收入赚取过程是否基本完成 (2)能否收到现金 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 收入报告面临的挑战 挑战1:客户提前付款 (1)服务合同 单独销售的服务合同 捆绑销售的服务合同 (2)财产意外合同保险 主要分析问题:管理层所作的成本预计与以前年度预计价值是否具有可比性,以前年度成本预计的准确度如何. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 收入报告面临的挑战 挑战2: 涉及多个期间的产品或劳务提供 长期合同的风险: (1)买方对产品或服务不满意而要求卖方提供额外服务或给予补偿的风险. (2)未来服务的提供成本高于预计成本的风险.(亏损合同) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 长期合同的确认方法 (1)完成合同法 (2)完工百分比法 飞行奖励计划 (1)递延确认法(将奖励视为另一项目业务,在奖励发生时确认收入) (2)增量成本法(预计奖励所发生的成本在当期确认收入) 主要分析问题:长期合同的相关风险有哪些?公司是否能管理这些风险?公司过往风险管理的成绩如何?管理层如何分割多期合同的当期收入与未来收入?其假设前提和预计的基础是什么?以历史数据为基础还是以行业数据为基础. 收入报告面临的挑战 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 例:中国联通积分奖励计划的会计处理 中国联通向用户提供了积分奖励计划。联通公司该积分奖励计划根据用户的消费额、忠诚度及缴费记录对其进行奖励。 2008年之前，联通公司将积分奖励计划相关的成本作为“销售费用”记录于利润表中而非自收入中递延，相关负债则计入“其它应付款”。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 根据财政部于2008 年新修订的《企业会计准则讲解（2008）》中的相关规定，对于企业授予客户的积分奖励，应当在销售商品或提供劳务的同时，将取得的销售或劳务收入的款项或应收款在本次商品销售或劳务提供收入与积分奖励的公允价值之间进行分配，将取得的销售或劳务收入的款项或应收款扣除积分奖励公允价值的部分确认为收入，积分奖励的公允价值确认为递延收益，未来再根据兑换积分奖励的具体情况将递延收益转回或确认为对第三方负债。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 收入报告面临的挑战 挑战3: 拥有产品的剩余权利 (1)附追索权的应收款项销售 确认销售利得和损失 作为银行贷款 (2)销售型租赁协议 主要分析问题:卖方承担哪些剩余风险?哪些因素对这些风险产生影响?卖方能否控制这些风险?卖方以往的风险管理如何? Evaluation only. Created with Aspose.Slid