管理学作业 4管理作业 4.doc

《管理学》作业题 一、判断题 1.因为非正式组织具有潜在的危害性，所以应当禁止非正式组织的存在。?（×）2.采用地区部门化有利于培养综合型管理人才。?????????????? （??√?? ） 3.?领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。???（?√?? ） 4.根据弗洛姆的期望理论，激励的程度取决于工作的意义与完成工作的可能性的。（??√? ） 5.管理者所处的管理层次越高，所需的人际技能就越多。（?×?? ） 6.领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的权力，拥有权力才能有影响力，权力越大，影响力越大。????????? （???× ） 7根据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。?? （??×? ） 8.只要实际绩效与标准不完全符合，则意味要采取行动纠正偏差。 ??（?×?? ） 9.一般来说，越是组织的低层管理人员，所作出的决策越倾向于战略性的，非常规的决策。（?× ） 10.分权是指决策权在组织系统中较高管理层次的程度上分散。（×? ） 11.组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成正比。（?× ） 12.管理者就是领导者（× ） 13.成功的管理者就是有效的管理者。（?× ） 14.俗话说“计划没有变化快”，因而，管理并不需要做计划。（?× ） 15.管理的各项技能对于各层级的管理者而言都是同等重要的。（?× ） 16.为使实际工作与计划保持一致，因此，工作执行过程中一旦出现偏差，就应该即使采取措施进行纠正。（?× ） 17.领导的实质是下属的追随与服从。?（?√?? ） 18.决策的依据是信息，决策应该遵循最优原则。（?× ） 19.BCG矩阵法是确定具体活动方案的方法。（?× ） 20.根据BCG矩阵，企业的经营单位中，明星单位应该越多越好。（?× ） 21.在BCG矩阵中，明星单位是为企业提供现金流的单位。（?× ） 二、单项选择题 1.管理者在组织中的根本任务是???A???? 。 A.实现组织目标?????????????????? B.对下属进行指导 C.进行领导????????????? ?????????D.做好服务 2.古典管理理论对人性的假设是：??A????? 。 A.理性-经济人假设??????????????? B.社会人假设 C.自我实现人的假设?????????????? D.复杂人假设 3.理性的决策过程开始于：?B?????? 。 A.决策目标的制定???????????????? B.问题的分析判断 C.可行方案的提出???????????????? D.价值准则的确立 4.?目标管理最早的提出者是：??B????? 。 A.彼得斯???????????????????????? B.德鲁克 C.卡曼?????????????????????????? D.斯隆 5. 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织机构应考虑按???C???? 因素来划分部门？ A.职能?????????????????????????? B.产品 C.地区?????????????????????????? D.矩阵结构 6.把决策权定位于组织中的每一个成员的领导作风是? ??B?????。 A.专制的领导作风???????????????? B.放任的领导作风 C.团队式领导作风???????????????? D.民主的领导作风 7.在组织正式沟通中，传递速度快、成员满意程度很高的形式是??B???? 。 A.“Ｙ” 式????????????????????? B.轮式 C.环式?????????????????????????? D.全通道式 8.在管理的各项职能中，居于领先地位的职能是：???A ????。 A.计划职能?????????????????????? B.组织职能 C.领导职能?????????????????????? D.控制职能 9.把人描绘成“社会人”的是：????C??? 。 A.科学管理理论?????????????????? B.传统管理理论 C.人际关系理论??????????? ???????D.系统科学理论 10.各种方案所需的条件已知且知道每一方案各种后果发生概率的决策是???B?? 。 A.确定型决策???????????????????? B.风险型决策 C.不确定型决策?????????????????? D.程序化决策 11.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织机构应考虑按什么因素来划分部门？?C?????? A.职能?????????????????????????? B.产品 C.地区?????????????????????????? D.