红塔集团文化理念红集团文化理念.doc

红塔的核心理念 三维一体的价值体系 1．价值观——人本至上，务实为先，创新求远 2．企业精神——山高人为峰 红塔的愿景 百年红塔，世界领先 1．国际一流的烟草集团 2．世界领先的品牌 3．受尊重的企业公民 红塔的使命 绿色产品，责任企业 1．我们对国家的使命：创造财富 2．我们对社会的使命：创造和谐 3．我们对环境的使命：创造绿色 4．我们对客户的使命：创造满意 5．我们对员工的使命：创造平台 红塔的战略 品牌强企，实力固本，国际跨越 1．品牌强企——红塔战略的核心 2．实力固本——红塔战略的保障 3．国际跨越——红塔战略的目标 红塔的品牌 大成之道 1．科技链——创新使品牌生生不息 2．品质链——特色引领潮流 3．营销链——共赢创造未来 4．文化链——独特的价值主张 红塔的管理 同心管理 人本成就卓越 团队合作——同心管理的基石 机制创新——同心管理的内在驱动力 员工成长——同心管理的目的 协同创造价值 工商协同——红塔与商业企业同心 组织协同——所属单位与集团同心 目标协同——员工与红塔同心 行为协同——员工与员工同心 效率提升效益 流程顺畅——高效管理的基础 机构扁平——高效管理的关键 权责分明——高效管理的核心 红塔人的修炼 行动造就人 执行的3R法则——用正确的人，做正确的事，正确地做事 团队的“三合”理念——合心，合力，合拍 红塔人的行为信条——说到做到，快速有效 红塔企业文化理念体系 企业精神——山高人为峰 受尊重的企业公民 我们对员工的使命：创造平台 我们对社会的使命：创造和谐 我们对客户的使命：创造满意 我们对国家的使命：创造财富 我们对环境的使命：创造绿色 国际跨越——红塔战略的目标 品牌强企——红塔战略的核心 实力固本——红塔战略的保障 效率提升效益 流程顺畅——高效管理的基础 机构精简——高效管理的关键 权责分明——高效管理的核心 人本成就卓越 团队合作——同心管理的基石 机制创新——同心管理的内在驱动力 员工成长——同心管理的目的 协同创造价值 工商协同——红塔与商业企业同心 组织协同——所属单位与集团同心 目标协同——员工与红塔同心 行为协同——员工与员工同心 同心管理 个人修养准则岗位工作准则客户服务准则同事合作准则执行的3R法则 正确地用人 做正确的事 正确地做事 团队的“三合”理念 合心——团队合作的基础 合力——团队效能的保证 合拍——团队和谐的关键 行动造就人企业精神——山高人为峰 “山高人为峰”寄托了红塔集团的价值追求和精神境界。它是红塔人艰苦奋斗、努力拼搏的历史见证，是红塔人以人为本、求真务实的的精神气度，更是红塔人超越自我、永攀高峰的行动宣言。 “山高人为峰”是红塔人追求的精神境界 “山高人为峰”体现了一种攀登精神，展现了红塔人勇于拼搏、坚持不懈、自我超越的精神境界。“山高人为峰”是勇于拼搏的宏伟气魄，它激励我们艰苦奋斗、积极进取、迎难而上；“山高人为峰”是坚持不懈的执着精神，它激励我们持之以恒、永不放弃、坚持到底；“山高人为峰”是自我超越的远大理想，它激励我们勇于突破、不断超越、敢为天下先。全体红塔人都要在这一精神引领下，志存高远，脚踏实地，共创辉煌。 “山高人为峰”是集团价值观的集中体现 “山高人为峰”集中体现了集团的价值观——人本至上，务实为先，创新求远。它包含着三个层面的含义：对于社会而言，“山”是红塔集团，“人”是社会大众，无论红塔集团再高，都离不开社会环境的土壤，体现了积极回报社会的责任理念；对于消费者而言，“山”是红塔集团，“人”是消费者，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，消费者永远都在它之上，体现了以消费者为中心的经营宗旨；对于员工而言，“山”是红塔集团，“人”是红塔人，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，也是靠红塔人的努力得来的，体现了以人为本的管理思想。 “山高人为峰”是集团优良传统的传承创新 “山高人为峰”传承和创新了红塔集团的优良传统——“天下有玉烟，天外还有天”。“天下有玉烟”是红塔人追求的目标，更是红塔人自信豪迈的完美展现；“天外还有天”是红塔人永无止境的奋斗精神，更是红塔人谦虚谨慎的生动写照。“山高人为峰”传承了红塔人谦逊、自信、进取的优良传统，饱含了红塔集团人本、务实、创新的价值主张，鲜明地展现了红塔人勇于拼搏、坚持不懈、自我超越的精神境界。 受尊重的企业公民 “受尊重的企业公民”是指在社会上享有盛誉和影响力，在地区就业、员工成长、经济发展、社会和谐、环境保护等方面成为行业典范。在实现企业愿景的过程中，红塔集团永远追求成为令人尊敬的名牌企业，以成熟的、负责任的企业形象赢得社会的认可，成为一个有爱心、有社会责任感的企业。 我们对员工的使命：创造平台