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廉政承诺书样本 　　范文一 　　为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政的各项规定，切实做到廉洁奉公，我郑重作出如下承诺： 　　一、始终牢记两个务必，坚持立党为公、执政为民，加强党性修养，自觉遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、换届工作纪律以及党风廉政建设责任制的各项规定; 　　二、认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到以廉为本，虚心接受各方面的监督; 　　三、不违反政治纪律，与上级党组织及县委保持一致，自觉维护班子团结; 　　四、不办关系案、人情案、金钱案，坚持依纪依法办案; 　　五、不用公款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠; 　　六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证; 　　七、不违反规定插手工程招投标，土地招、拍、挂，产权交易，政府采购等经济活动; 　　八、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利; 　　九、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动; 　　十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题，严格执行民主集中制原则。 　　本人认真履行以上承诺，自觉接受监督，如有违反，愿接受责任追究。 　　承诺人： 　　范文二 　　工程建设项目名称：_________ 　　本人作为该项目的责任人，根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关要求，现作如下承诺： 　　1、加强政治理论知识学习，不断提高思想素质、增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线。 　　2、自觉遵守党和国家工程建设领域的有关法律法规及廉政建设的有关规定。 　　3、爱岗敬业，认真履行岗位职责，在自己的职权范围内为承包方提供优质服务，不刁难或故意为难承包方。 　　4、正确行使手中的权利，秉公办事，不利用手中权利为个人谋私利，做事力求做到公开、公平和公正，杜绝暗箱操作。 　　5、不向工程承包方推销、介绍或暗示使用特定人或特定品牌的工程材料等。 　　6、不向承包方索要或收受现金、有价证券、支付凭证或干股等;不在承包方报销任何应由工程发包方或个人支付的费用。 　　7、不收受或者以借为名收受承包方提供的通讯工具、交通工具、高档生活或办公用品，或以其他形式非法收受承包方财物。 　　8、不接受承包方安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和高档娱乐等活动。 　　9、不进行其他各种形式的商业贿赂活动。 　　10、本人将努力践行上述承诺，自觉接受社会和监督部门的监督，如有违反，愿接受组织给予的严肃处理。 　　承诺人： 　　年 月 日 　　2015年*月*日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将