清华大学发布调研报告：室内PM2.5吸入量是室外四倍 .doc

清华大学发布调研报告：室内PM2.5吸入量是室外四倍 　　清华发布首个室内PM2.5调研报告 结果显示PM2.5吸入量室内占八成 办公室空气质量更好 　　17层以上室内环境更清新 　　法制晚报讯(记者 马晓晴)今天是世界地球日，清华大学发布了首个室内PM2.5(直径小于或等于2.5微米的颗粒物)污染公益调研报告。结果显示，由于现代人在室内所处时间普遍长于室外，人均室内PM2.5总量和吸入剂量为室外的四倍。办公室内的空气质量优于家中，17层以上的室内PM2.5等级最好。使用空气净化器、中央空调，对室内空气净化能起到明显作用。 　　说明 在北京13区县取得11万小时数据 　　本次调研由清华大学电子工程系、建筑环境检测中心等单位联合发起。在2014年11月14日至2015年1月30日期间，调研组共获得北京市407名志愿者累计11万小时的室内 PM2.5数据，覆盖北京市13个区县的7703个地理位置。 　　数据 室内PM2.5吸入量是室外四倍 　　调研期间，志愿者日均面对的PM2.5总量(室内外总和)为每小时2018.6微克/立方米，每人每天吸入PM2.5的剂量为787.3微克。 　　其中室内PM2.5总量和人均吸入剂量，约占到每日总量的80%以上，是室外的四倍。这主要是因为人们日均约20个小时都待在室内。该调研项目的负责人、清华大学电子工程系的张林说。 　　结果显示，采样时间段内，北京室内平均PM2.5浓度为82.6微克/立方米，属于轻度污染。在三分之一的时间内，室内空气处于污染 等级(大于75微克/立方米)。 　　研究发现，室内PM2.5浓度与同期室外PM2.5浓度的比值为0.67，而随着室外污染程度的提高，室内外PM2.5浓度比值呈下降趋势，这体现了建筑物对人体的防护效应。因此室外污染程度高时，要尽量在室内活动。张林说。 　　此外，在同等外部条件下，办公环境的室内PM2.5等级略优于居住环境。家中有很多污染源，如烹饪、吸烟等。而办公室通常会有中央空调，这对降低PM2.5浓度有很大帮助。张林说。 　　17层以上室内PM2.5等级最优，张林解释，扬尘主要集中在中低层，且高层的大气对流较好。 　　距离主干道大于500米的建筑，室内空气质量更好。主干道上的汽车尾气排放增加了PM2.5的浓度。张林说。 　　净化器、中央空调能明显改善空气质量 　　张林表示，人的主动行为是影响室内环境空气质量的关键因素。空气净化器、中央空调对室内空气净化起到明显作用。他说，开窗通风的作用则因室外情况而异。 　　室外PM2.5监测值低于75微克/立方米(良以上)时，开窗通风有利于室内空气质量的改善。而在室外PM2.5监测值高于150微克/立方米(重度污染以上)时，开窗通风则成为室内空气质量的破坏因素。 　　另外，烹饪、吸烟、打扫和其他增尘行为也对室内PM2.5浓度有明显的影响。 　　未来 将探究PM2.5与人体健康的关系 　　张林表示，现代人长时间足不出户，室内空气质量直接影响着人体健康。人们通常可以通过肉眼观测雾霾强度、上网查看PM2.5官方监测值等方式获知室外空气质量，并据此采取防护措施。 　　但对于室内PM2.5浓度，由于房屋面积有限，无法进行直观的能见度判断。再加上室内环境差异性较大，专业PM2.5检测设备庞大昂贵，难以进行普遍实时的监测，这使得人们一直缺乏对于室内PM2.5污染程度全面系统的认识和研究。 　　他介绍，本次调研向志愿者发放清华团队研发的便携式PM2.5检测设备，可实时采集不同建筑环境中的PM2.5浓度数据。我们还会与医学专家合作，基于大样本量数据，探究PM2.5与人体健康之间的关系。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归