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社区 自荐书范文 　　社区自荐书范文一 尊敬的领导： 　　您好!非常感谢您在百忙之中阅读我的求职材料，请给我一个与您沟通和了解我的机会。 　　我是xx职业技术学院20xx届毕业生，作为一名社区管理专业的毕业生，我热爱我的专业。 　　通过三年的努力学习，不仅提高了我的文化水平更丰富了专业知识，并掌握了一些专业技能，更重要的是使我待人处事和独立自主能力都有了很大提高。 　　在校期间，我能认真学习好学院开设的各门功课，认真地学习了各种管理专业知识，使我具备了扎实的专业知识和实践基础。不论是在知识能力还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅，而且积极参加校内外的各项集体活动，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、奋进的性格特点。 　　我相信经过我不断努力和对工作的认真态度，一定会做出好成绩，并且在实践中不断学习进步，希望可以得到您的信任和赏识。 　　盼望您的佳音，并表示真诚的谢意!诚祝贵单位事业蒸蒸日上! 　　此致 敬礼 　 　社区自荐书范文二 尊敬的领导： 　　您好! 　　很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!本人欲申请销售管理、物流管理及相关经济管理类工作。我自信将符合贵公司的要求。 　　我叫刘大林，是一名即将毕业的社会工作专业本科生，届时将获得法学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。 　　*理论学习上 　　认真学习专业知识理论，阅读了大量专业书籍。同时对于管理、文学等方面的非专业知识我也有了浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得单科第一。获得院一等奖学金一次，院二等奖学金二次，三等奖学金三次。获院三好学生光荣称号一次，获院优秀团员光荣称号二次。 　　*专业技能上 　　系统地掌握了管理学、人力资源管理、财务管理、会计、物业管理、统计、社会调查研究、社区管理、物流管理等有关理论;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。 　　*工作上 　　曾担任学习委员，多次组织辩论赛、春游等活动，受到老师和同学们的一致好评。 　　*思想修养上 　　品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间光荣加入中国共产党。 　　*社会实践上 　　四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是组织策划能力是我的强项。曾在贵阳市普陀办事处劳动和社会保障所实习。在校期间多次到校外兼职，进一步增强了社会实践能力。长期的锻炼使我具有了坚毅、不怕苦的个性和良好的心理素质。我自信能够很好完成上级下达的各项工作。 　　手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵公司的一员!随信附有我的个人简历。如有机会与您面谈，将十分感激。相信您的信任和我的能力将为我们带来共同的成功。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802