胡各庄镇2010年度工作思路.doc

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胡各庄镇2010年度工作思路

胡各庄镇2010年度工作思路 胡各庄镇2010年度工作思路 作者:佚名信息来源:胡各庄镇点击数:882更新时间:2010-4-14 胡各庄镇 2010年度工作思路 总的指导思想是:以农业结构调整为主线,加快推进现代农业升级;以优化投资环境为切入,提高项目建设档次;以新农村建设为载体,不断提升农民生产、生活质量;以“五个好”要求为统领,大力加强农村基层组织建设;求真务实,开拓创新,全力构建富裕文明、和谐稳定的科学发展示范镇。 突出抓好五方面工作: 一是推动现代农业升级。继续加大设施果菜发展力度,重点以发展鲜桃、西红柿为主,推广无公害生产技术,提升产品声誉;继续把生猪、肉鸡作为发展重点,引导养殖户扩大规模、提高品质,年计划出栏肉鸡200万只、生猪15万头;继续在提高农民的组织化程度上做文章,在巩固鑫华养殖专业合作社和南唐水果种植专业合作社的同时,组建“井离庄章丘葱种植专业合作社”及其它专业合作组织,把镇内农产品更多、更快地推向市场,最大程度地促进农民增收。 二是加快项目建设。通过加强城镇基础设施建设,增强镇区聚集功能,提高对项目发展的吸纳能力,并以优化软件服务,营造招商引资氛围。继续抓好唐山企创机械有限公司后续工程建设,深入与外商联谊,争取促成外企注资事宜。还要加大项目跑办力度,广泛吸纳以农副产品加工为主的龙头型项目到我镇落户。 三是提速新农村建设步伐。一方面推动小城镇建设上档次。以滦海大道建设为契机,重新定位小城镇建设思路。围绕增强城镇功能,重点搞好商业区、工业区、文卫区、居民区的重新规划和布局。进一步完善环境卫生管理体系,深入开展城镇容貌环境综合整治活动,彻底维护镇区城镇化发展环境。陆续实施旧城区改造,扎实推进城镇化发展步伐,保持省级小城镇建设重点镇荣誉。再一方面,集中抓好科学发展示范镇和科学发展示范村的创建和巩固。加大农村环境整治,实施以“环村林、街道树、庭院果”为内容的绿化攻坚工程;积极推进新能源的普及与发展,明年计划安装沼气池800个,改厕800个。同时加大其它基础设施建设,努力提升文明生态村创建水平,提高农民生活质量。 四是推动基层党建创新。通过各种教育形式和管理机制,规范农村党员干部行为,提高村级班子的凝聚力、号召力和战斗力,使之成为教育群众、引导群众、服务群众、帮助群众的生力军,成为推动经济发展、建设新农村的中坚力量。在对支部管理上,以落实农村支部争星升级创五好为载体,着重抓好后进支部的上档升级,对“软”班子扶一把、“散”班子拢一把、“瘫”班子拉一把,彻底实现由弱到强的转变。抓好农村党组织设置改革,大力推进农村党建创新。 五是维护社会和谐稳定。加强法制宣传教育,弘扬正气,严厉打击各种违法犯罪活动。积极做好信访稳定工作,充分发挥信访代理员、民情信息员的作用,全面落实信访责任制,做好矛盾排查、化解和稳控工作,维护社会秩序。 【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进

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