计算机专业大学毕业生求职信范文2015 .doc

计算机专业大学毕业生求职信范文2015 　　范文一 尊敬的领导： 　　您好! 　　首先衷心的感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 　　我叫***，是一名即将于2014年7月毕业于成都信息工程学院数学与应用数学专业的学生。我怀着一颗赤诚的心和对工作的热爱之心，真诚的推荐自己。 　　我热爱数学，我热爱自己的专业，我更加热爱自己将来的工作。在校期间我扎实了自己的专业基础，学习了数学和计算机的基础知识，特别培养了良好的编程逻辑思维以及认真细心的学习态度。课后之余的空余时间，我参加了Java的培训班。专业的进行了java编程方面的学习，主要学习了java核心技术、 oracle数据库的相关操作和使用、JDBC数据库连接、web编程SSH框架、Android相关技术。培训期间独立完成了自己bbs和博客项目，具备基础的java开发能力。此外我顺利的通过了CET4(446)，具备良好的听说读写能力。 　　在学习上我一丝不苟，在工作上我任劳任怨。 　　大学毕业，即是一个终点，更是一个起点。现在我将满怀信心踏上人生的一个新台阶，热衷的希望有一个让我发挥潜力的呵展现价值的舞台。盼望贵单位给我一个机会，我将全力以赴，以满腔的热血和辛勤的汗水，奉献自己的青春和才华。 　　祝贵单位事业蒸蒸日上，勇创佳绩! 　　此致 敬礼 　　自荐人：*** 　　范文二 尊敬的领导： 　　您好!首先，非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。我叫XXX，毕业于XX大学XX专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。 　　我，自信乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。 　　经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻炼了较好的学习能力,加上努力做到最好的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,与学校三等奖学金有着不解之缘。 　　在大学四年中，我也练就了较好的我实验操做技能，能够独立操做各种仪器。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，参加了大学英语四级考试，并顺利通过。 　　听闻贵校招聘本专业的教师，我冒昧地投出自己的求职信，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫学无止境，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为祖国培养环保方面的专业人才。 　　一直坚信天道酬勤，我的人生信条是人生在勤，不索何获。给我一次机会，我会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌! 　　诚祝事业蒸蒸日上 　　此致 敬礼! 　　求职人：XXX 　　XX年XX月XX日[2] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计