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关于人生旅途中的感悟 　　道路有宽有窄，生命有厚有薄。很多时候，我们在违心地选择、无奈地生活着，现实时常左右着我们的意愿，残酷地摇曳着我们的灵魂，一切多是虚无，鲜有真实。要注重保持自我，遵照自己的内心去生活，唯如此，才能开辟一条属于自己的路。 　　人生本过客，何必千千结，生命是一片树叶，绿了枯了，必然;青春是一朵鲜花，开了谢了，天然;事业是一场博弈，输了赢了，坦然;感情是一杯茶水，浓了淡了，自然;生活是一个漏斗，得了失了，怡然。 　　住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。 　　错过就错过吧。或许遗憾和年轻总是捆绑在一起的。以前我认为，只要拼了命努力，就会有结果，现在看来一切都没了意义。量力而行，对于感情来说，是不错的选择，粉身碎骨的震撼拍电影就好，生活，真的不需要。 　　魅力，不是你留给别人美好的第一印象，而是相识多年，别人仍喜欢和你在一起;不是你瞬间吸引了别人的目光，而是别人熟悉你以后，依然欣赏你;更不是相见恨晚，而是历尽沧桑后由衷的说，认识你真好。朋友的魅力，不是相识的早晚，而是相处之后不再走。 　　过去从未真正过去，幽灵潜伏在阴影里，急着提醒我们做过的选择。但如果我们回首过去，可能会看到一位张开双臂欢迎你的老朋友，或者一个心怀鬼胎的敌人，或者长大的儿子有着一颗宽容的心。不幸的是，有些人拒绝回首过去，永远不明白否认过去，只会令自己注定重蹈覆辙。 　　到了分道扬镳的路口，就该做选择。很多时候我们一直拖，以为可以逃过选择的节点，走远了才发现自己早就没意识地做了选择。你躲不过，你会长大会遇见不公会遭受挫折;你逃不了，你会承担会学会接受会遇到孤独。你的未来都是你现在决定的，所以该选择时不要犹豫。前半生不犹豫，后半生不后悔。 　　于千万人之中，遇见你所遇见的人;于千万年之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了。一个字缘 　　人生有许多选择：有的是选择接纳，有的是选择放弃。有的是选择靠近，有的是选择走远。无论是怎样的选择，只要遵从自己心灵的意愿就好。 　　日出东海落西山，愁也一天，喜也一天;遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦 。 　　后悔是一种耗费精神的情绪.后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误.所以不要后悔。 　　我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程; 我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影...... 　　大智慧者必谦和，大善者必宽容，大骄傲者往往谦逊平和。有巨大成就感的人，必定也有包容万物，宽待众生的胸怀。小智者咄咄逼人，小善者斤斤计较，小骄傲才露出不可一世的傲慢脸相。 　　留一些空间和留恋给别人，就会给自己增加一份魅力和吸引。看过用手捧水的小孩吗?凡是两手张得越开的孩子捧水越多，那些紧紧合住手掌，生怕自己的水漏掉的，最后反而什么也剩不下。 　　美好的瞬间，不在于世界各处的浮华，而在于在最平凡的风景中，读懂彼此的真诚。从最自然的生活取景，置身离我们最近的一草一木，幸福的质地触手可及。 　　一个人生命中的得与失，总是守衡的，我们在一个地方失去了，就一定会在另一个地方找回来，因为上帝送给每个人的都是两扇窗子，当他关闭了其中一扇时，就必然会为你打开另外一扇。现在要做的是：不要再眷恋哀怨那扇关起的窗，勇敢地去寻找和开启那扇通往美好的窗。 　　我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已。(友情可贵) 　　生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的;记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了;遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在?记住的，是不是永远不会消失? 　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组