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关于钱的人生感悟散文 　　篇一：一个情字活一生，一个钱字累一生 　　一个情字活一生，人这一辈子摆脱不掉的就是一个情字，亲情、友情、爱情，剪不断的是亲情，少不了的是友情，放不下的是爱情。 　　每天奔波忙碌，想让父母过上所谓的好日子，想让他们更健康，想给孩子更好的生活环境，想让孩子接受更好的教育，想在亲戚朋友面前可以抬起头走路，再艰难都不可以放弃，为了那份剪不断的亲情要咬紧牙坚持到底，泪，默默的流在心底。 　　朋友是形形色色的，只是性格的不同，大多是真诚的，要学会容忍谦让，忍无可忍也要忍，意见不统一的时候沉默就好了，被伤害了，抬起头看看天就过去了，可以成为友就不要树敌。 　　爱情就像流星雨，纵然美丽也只是一瞬间，经历过了才感慨，不真实的如同幻觉。爱情来了，闭上眼睛感觉此刻就好了，爱情走了，走了就走了吧，不要苦苦想追回，记着它曾来过就好了。 　　一个钱字累一生，自古都是人为财死，鸟为食亡，有人说别提钱，提钱太俗气，其实他心里明白没钱真憋气啊。 　　这社会多现实啊，没钱想健康都难，没钱不快乐，没钱不幸福，没钱亲情淡，没钱友情薄，没钱爱情都是虚的。 　　一分钱憋倒英雄汉啊，你跟父母借钱，父母会说你没出息，不上进，这么大了还是个啃老族。 　　你跟朋友借钱，朋友见你都躲着走，酒桌上称兄道弟，拍着胸脯，喷着酒气有事您说话，过后一提借钱脸色变了，情谊淡了。 　　没钱千万别谈爱情，兜比脸还干净，拿啥爱啊?手牵手压马路那是七十年代，如今这时代还是咖啡屋里的爱情来得真实，这毕竟不是狗尾巴草编的戒指可以取代钻戒的年代，一切的一切，你还会认为提钱俗吗，你我不都是俗人一个吗?所以钱是个好东西，谁有也不如自己有! 　　篇二人生感悟：金钱，金钱。 　　偶尔看到上海女小资写的一篇文章，想起关于金钱的事情。 　　金钱，金钱。就象男人眼里的女色，女人心里的爱情，不可抛弃，无法释怀。 　　向往中的生活必然是有钱，但又不是太有钱。更重要的是依靠自己，自由自在地存活。不必仰人鼻息，摇尾乞怜。 　　不是没有想过嫁的好一点，不用朝九晚五，任凭红颜凋零，落花春尽。 　　可是，如何能说得过自己的真心，又如何能放弃自由地飞翔?把青春仓促地交付给世俗，把自由判给金钱和拥有金钱的男人。然后守着空空的内心，日日夜夜等待他的心情，忐忑不安地和众多女人一起分享他微薄的爱情。或者穿着精致的绸缎，在极尽豪华的别墅里临窗叹息，看着红颜在落寞孤寂中一点点流失怠尽，束手无策。 　　那样的生活，真的那么令人艳羡，值得不遗余力地去追求吗? 　　朋友说起对有钱的向往中，提及华丽的衣裳，一脸憧憬。 　　古人皆知：女为悦己者容。是啊，如果没有了真心爱自己的人，遗失了一颗懂得真爱的心，浮华无数又能如何?不过是一个摆在橱窗里的服饰模特，在来来往往人们的目光里，在自己的虚荣和自恋中，捕捉盛世的浮嚣，虚无的繁华。 　　想起杜十娘，那么一个柔弱的女子。身在青楼，自是见过奇珍异宝，人间百态。却毅然决定选择爱情，跟李甲走，哪怕浪迹天涯。 　　妾椟中有玉，恨郎眼内无珠。杜十娘投江前的一句话，至今读来，仍然震撼人心，几至泪下。 　　我一直想亲临其境，看看杜十娘怒沉百宝箱的时候，李甲一干势力小人，庸俗之徒做何表情?而她的高贵之处，正是在于拥有一颗近乎决绝的真心。这样至情至性的女子，纵使千载而下，犹不可磨灭。而我们的媚俗，又怎能不在古代青楼的一个烟花女子面前倍感汗颜呢? 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26