天气多变问候短信 .doc

天气多变问候短信 　　祝福，是用来传递的;手机，是用来联系的;朋友，是用来惦记的;问候，是用来暖心的。而我，是用来提醒你天气多变，注意保暖哦。愿我的祝福能暖和你整个秋天! 　　轻轻的一声祝福，道不尽心中的千言万语，短短的一条信息捎去对你衷心的问候：春季降雨，注意保暖!工作不要太累，祝大家快乐开心每一天! 　　变化多端的天气，祝福依旧不变，愿你在春天的每一天：爱情越来越甜，亲情越来越暖，糊口越来越美满!祝福大家永远幸福平安! 　　天气变化多端,发条短信提醒你，天气变冷，祝意多穿衣服!雨水较多，记得带雨具哦! 　　秋风吹来进你家，今天祝福为你开：幸福快乐接着来，吉祥如意排成排;生活美满发横财，美梦成真迈步伐;健康永远不再烦，一帆风顺快乐船!气候多变，注意身体哦! 　　不因忙碌而疏远,更不因时间的冲刷而淡忘你,秋花冬雪,夏去又立秋,季节虽变,我的关心未曾改变,祝福你拥有一个硕果累累的秋天。天冷了,注意保重身体! 　　时间说每天都是一个机会，人生说生命要懂得体会，友谊说少见面无所谓，时常惦记着便是可贵，我想对你说：春天来了，天气多变，惜自己!祝大家天天快乐! 　　纯洁的冬天悄然流逝，多变的永远是天气，不变的永远是心情!愿淡淡的寒气轻拂您一生的疲惫，飒飒的北风传递我衷心的挂念：冬天里，注意保暖! 　　天气忽冷忽热，这个季节心情难已平静，总挂念着远方的你，我想养一只信鸽，让它每天飞到你身边，代这我的思念和祝福! 　　纷飞的雪花曾是我美丽回忆的书签，月光中在五彩圣诞树下翩翩起舞曾，是我可爱的梦想，在这特别的日子，让我用真心的问候祝你每天都健康快乐! 　　春风吹来进你家，今天祝福为你开：幸福快乐接着来，吉祥如意排成排;生活美满发横财，美梦成真迈步伐;健康永远不再烦，一帆风顺快乐船!气候多变，注意身体哦! 　　寒风吹起，细雨飘落,才发觉寒冷的冬天已悄然而至;这一刻也许什么都会忘记;唯独不能忘的是向远在他乡的你轻轻说声:天冷了，注意保重身体! 　　变化多端，祝福依旧不变，愿你在金秋十月的每一天：情越来越甜，亲情越来越暖，糊口越来越美满，总之，就是要让你永远幸福平安! 　　假如短信祝福犹如放鹞子，我但愿我的祝福乘着冬日的微风，悄然叩响你久未涟漪的心田。祝你身体健康，笑口常开。 　　漫天雪花，片片祝福，丝丝情谊，串串思念，化作一份礼物，留在你的心田，祝天天快乐，万事如意! 　　哭非人生，笑非人生，哭笑不得乃人生;生很轻易，活很轻易，糊口却是不轻易;平生只为两件事，半为糊口半为乐，该吃该喝随心意，有事别往心里搁。 　　每一朵雪花飘下，每一个烟花燃起，每一秒时间流动，每一份思念传送，都代表着我想要送你的每一个祝福：健康快乐! 　　据天色预告讲，冷空气要到了，短信提前送问候，提醒你天冷莫着凉，多加衣和被，常锻炼保健康，愿你天冷心不冷，幸福长又长! 　　秋风乍凉，秋思绵长，轻语问声，近日怎样?是否劳累?是否很忙?换季之时，注意健康;多喝开水，及时更装;早晚温差，小心着凉;祝身心愉悦，顺意吉祥! 　　 　　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部