学社联内部三人制篮球赛筹谋书-筹谋书 .doc

学社联内部三人制篮球赛筹谋书-筹谋书 无疑，本次勾当将有用促进中南年夜学学生社团结合会的凝聚力，而且必将为往后内部更好地合作打下坚实的基本，为此后提高我们的工作效率，更好地为社团处事供给保障。而且能为促进中南年夜学成长这一最终目的注入新的动力。 4月，跟着本学期内部招新尘埃落定，中南年夜学学生社团结合会又迎来一批新生力量。为了让新成员能尽快融入集体，也为了促进增强部门间的沟通交流，中南年夜学学生社团结合会精心筹谋了本次三人制篮球赛。我们相信，经由过程我们的全力，本次勾荷戈然能够达到预期的目的。 跟着中南年夜学学生社团结合会今年度第二次招新工作的竣事，各部门内部成员已根基确定。出于对上学期的工作剖析和总结，我们熟悉到，各部门之间的合作顺遂与否对工作的整体进展起着抉择性的浸染。为了让新成员尽快地融入到整体中来，为了增强部门间成员的交流，我们抉择筹谋本次学生社团结合会内部的三人制篮球赛。我们将本着“友情第一，角逐第二”的原则，以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根柢起点，让本次勾当顺遂进行。 二、工作人员及其职责 （二）勾当整体方案 勾那时刻：2011年04月16号和04月23号 三、轨则 勾当地址：中南年夜学南校区篮球场 勾当主办：中南年夜学学生社团结合会（以下简称学社联） 勾当承办：中南年夜学篮球协会 勾当主题：2011中南年夜学学生社团结合会三人制篮球赛 勾当目的： （1）经由过程本次勾当，让新插手学社联的成员尽快融入整体。 一、场地： （2）增强部门间的交流，为此后部门间更好地合作打下基本。 （3）晋升学社联内部的合作效率，以便更好地为社团供给处事。 勾当具体形式： 小学少先队年夜队部 （一）勾当目的及意义综述 （4）在勾当中进一步晋升学社联的影响力，并为其他社团此后的勾当供给典型。 （1）以学社联各个部门为单元，进行三人制篮球赛。 （2）采用轮回赛机制进行角逐。 （3）具体的角逐配对体例抽签抉择。 三人篮球具体轨则 勾当介入：学社联全体成员，篮球协会部门成员 1、尺度的半个篮球场地（14x15米）。 1、设1名评判员和2名记适ё俦。其一一名记适ё俦负责记分，另一名负责手艺统计。 2、评判员是角逐中独一的宣判和终决的人员，负责在记实表上签字，兼管计20秒违例。 3、记适ё俦记实两队累计的分数（搜罗投篮和罚球的得分）、全队及小我律例次数以及角逐时刻，并按轨则要求公布揭晓角逐进行的时刻、比分。 （2）敬献花圈，默哀三分钟。 （二）4月5日勾当放置： 1、每队有3分钟的热身时刻，迟到15分钟者按弃权措置。角逐双方上场队员为3人。一、指导思惟： 1、怀想概缦泓先烈，对学生进行概缦泓传统教育。 2、赏识自然风光，感应感染春的气息，陶冶学生情操。 3、丰硕学生课外糊口，培育社会实践能力。 二、勾那时刻：4月5日 三、勾当地址：农车村爱国主义教育基地， 四、加入对象：5、6年级全体师生。 五、勾当轨范： （一）4月5日前各班进行思惟教育，组织落实勾当前筹备。（各班扎一个花圈） 1、9：30各班主任在勾当前进行纪律，平安教育。 2、10：00各班在操场整队出发，各班主任清点人数。 勾当轨则： 3、在农车村爱国主义教育基地进行祭扫典礼。 （1）鸣炮，唱国歌。 （3）黉舍率领讲话。 （4）乡团委书记讲话。 （5）少先队员代表讲话。 4、典礼竣事后，学生参不美观烈士墓地，自由勾当半小时后清点人数返校。[由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员