2018年安全生产月培训课件-1.ppt

2018 安全生产月 安全培训课件 延时符 主题 01 2018年安全生产月主题 生命至上 安全发展 2017年第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体责任” 2016年第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治、保障安全生产” 国家安监总局、中宣部从2002年开始将每年6月份的“安全生产周”改为“安全生产月”。 02 安全意识提升 安全知识学习 安全技能掌握 安全法律法规 目 录 页 延时符 01.安全意识提升 03 04 安全意识提升 风险无处不在 05 安全意识提升 06 安全意识提升 海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。  一、事故的发生是量的积累的结果； 二、事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。  其精髓是：发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以进行前期预防。 07 安全意识提升 让安全成为一种习惯 让习惯把你变得安全 02.安全知识学习 08 09 安全知识学习 新员工安全教育的形式： 厂级安全教育 内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。 车间级安全教育 本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。 班组级安全教育 班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等。 10 安全知识学习 安全 本质安全 安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件。 本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 失误——安全功能 故障——安全功能 11 安全知识学习 事故隐患： 可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。 未遂事故： 是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。 事故 造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 12 安全知识学习 安全 事故 人的因素 违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 物的因素 机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 管理的因素 管理上存在缺陷。 13 安全知识学习 忽视安全，忽视警告，操作错误 使用不安全设备 物体存放不当 冒险进入危险场所 有干扰和分散注意力的行为 人为造成安全装置失效 用手代替工具操作 攀、坐不安全位置 忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用 不安全装束 对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等 人的不安全行为 （一）人的不安全行为： 14 安全知识学习 （二）物的不安全状态： 15 安全知识学习 （三）管理的缺陷 16 安全知识学习 不安全的心理 许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” 违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 侥幸心理 惰性心理 亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 干活图省事，嫌麻烦。 节省时间，得过且过。 17 安全知识学习 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老资格者居多） 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素 是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为绝对安全。 因循守旧，缺乏创新意识。 麻痹心理 逆反心理 一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 显现对抗：当面顶撞，