[17、保险公司新人30天之如何使用成长日记.ppt

如何使用《成长日记》 * * * * * 新人30天销售实务训练 合众人寿总公司培训部编制 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习目标 让新人了解《成长日记》的重要性 学会用《成长日记》指导工作 通过示范和练习让新人掌握如何使用《成长日记》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程大纲 《成长日记》的重要性 《成长日记》的填写 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程大纲 《成长日记》的重要性 《成长日记》的填写 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《成长日记》的重要性 合理地规划每天的工作 及时发现工作中的问题 更好地进行客户管理 养成良好的工作习惯 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程大纲 《成长日记》的重要性 《成长日记》的填写 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 沈万三 1042001000999武汉市江汉区 江汉区政府 聚才服务部 长江营业部 荆楚营业组 Shenws@ 430021 快乐的创造财富，快乐的享受生活。 我是谁？ 我身在何处？ 我来做什么？ 我的源动力是什么？ 认识自己是成功的一半。 个人资料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作职责 没有责任感的主管不是合格的主管，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的职业道德。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。 赢得足够的尊敬和荣誉 知道自己该做什么? 给我们一种理念 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公司简介 告诉我们合众人寿是一家怎样的公司，会成为一家怎样的公司。它让我们振奋精神，鼓起勇气，建立信念，产生希望。 像爱护眼睛一样爱护公司的品牌 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标不再细讲，我们已经做过两遍了 但可不是不重要哦！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 按照全年设定的目标分解并拟订季度执行计划 晋升目标：一季度转正。二季度晋升主任， 三四季度晋升高级主任 荣誉目标：一季度合众之星一星级。二季度 合众之星二星级，合众伯乐白龙马级，合众 新星分公司前20名，三季 度合众之星三星级。 四季度合众之星四星级，合众伯乐天马级 保费：每季1。5万，每日5访 增员：每季3人 计划 依据各季度目标达成情况，进行分析总结，找出差距，不足以及好的经验，制定改进措施。有利于达成下季度 目标及全年目标 总结 5 1 转正 合众之星 3人 0人 15000元 《基本法》 3人 0 0人