2013年暑假产学合作实习报告终2013年暑假产学合作实习报告终.doc

2012年产学合作教育工作学期 业 务 报 告 题 目：在实践中历练自我，在细节中收获经验 姓 名： 梁陪峰 学 院： 管理学院 专 业： 人力资源管理 班 级： 031C11133 合作单位 ： 松江游泳馆 成绩评定（请评分老师依据评分标准在下栏评分）： 业报报告成绩：__________ 评分标准： 30分——结构清晰、语言精彩、对工作内容有具体描述且内容丰富多彩、对工作感受描述真切、条理清晰、字数达到3000字。 25分——结构清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、内容充实、有实际工作感受、条理清晰、字数达到3000字。 20分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、有工作感受、条理较清晰，字数达到3000字。 15分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的描述但内容欠充实、条理较清晰，字数未达要求。 10分——结构欠清晰、对工作内容的描述空洞、不详、条理欠清晰，字数未达要求。 5 分——结构凌乱、缺乏对工作内容的描述、条理欠清晰，字数未达要求。 在实践中历练自我，在细节中收获经验 我校产学合作教育是大学生活学习中很重要的实践环节。实习的经历是每一个大学生的必修课，它让我们在实践的过程中学习到了很多在课堂上根本无法接触到的知识，不仅可以拓展自身的知识面与扩大与社会的接触面，并且极大地锻炼提高了自身的能力和综合素质，增加个人在社会竞争中的机会，以便在毕业后能够真正的融入社会，为我们以后更好的把所学的知识运用到实际工作中打下了坚实的基础。 救生员工作分为两种，一种就是坐在有一定高度的座位上细心观察游泳池的情况。这种一般有一些老师傅担当，他们经验足，眼疾手快，在发生事故时第一时间做出反应。同时他们会指导我们巡岸的救生员去处理一些游泳池违规情况，譬如，没有戴泳帽，没有穿泳衣（有些人穿的不是泳衣）。另一种便是巡岸的救生员，我就是负责巡岸的，阻止一些不会游泳的泳客去深水区，观察角落上的泳客的游泳状况等。“把简单的事做好你就不简单，把平凡的事做好你就不平凡。”待人真诚、待事心细我们毕竟还是一个在校的实习生，面对陌生环境，面对陌生的同事，我们 最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。当今社会会抓人脉那就成功了一半，但是抓人脉不代表虚伪，只有真诚才能人与人之间沟通的桥梁。学会忍耐、学会感谢。每天做着重复的工作，都需要很大的耐心和忍耐力，因为不是每一个都是的，难免会遇到几个凶神恶煞的，自己看不顺眼的。遇到这种情况就要忍，尽管心中怒火冲天，但是还要面带微笑，要做的就是忍。但是因为有了这样的经历，每客轻轻的一句谢谢，或者淡淡的一个微笑。这都是对我工作的肯定，我发自内心的感谢他们，这种感受还是第一次。也许正是有了那样的经历才会有这样的感觉，学会忍耐的同时也会了理解，感谢别人的同时也知道了如何去回报别人。态度决定高度，平凡中创造价值既然我们选择了工作，那就没有理由不去把这份工作做好，人的一生中，大部分时间都在工作中度过，可以说，工作的价值约等于人生的价值。可是，为什么大多数人都过得碌碌无为呢？其实很简单，他们都只是在为了工作而工作。要实现人生的价值，就必须站在理想的高度来看待自己的工作，工作不仅仅是为了生存，更应该是一种天职，一种使命。进入一个企业，要想在企业中有所建树，就必须把企业当成自己的家，与企业同呼吸，共命运，全心全意做好本职工作，培养主人翁意识，摒弃埋怨，积极进取。坚决服从安排，先付出，后收获企业是一个严密的组织，不是一个自由的组组合体。它是一个有组织，有纪律，有制度，有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从管理与安排是企业对员工的基本要求之一。很多时候，个人往往只考虑到个人或小集体的利益与感受，而没有从企业的大局去考虑，这样就具有很大的局限性，而领导往往在考虑事情的时候，站的角度会更高一层，所以，对于领导分配的工作，要不折不扣的去完成。高标准，严要求，提高自身技能工欲善其事，必先利其器。一个人要想成功，必须要有过硬的基本功，正所谓:“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变