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县国税局优秀党务工作者先进事迹范文 龚永辉同志，男，1975年出生，中共党员，1996年8月参加工作，2002年6月入党，先后任惠水县国税局党总支副书记、惠水县国税局党委委员、第三支部书记；惠水县国税局三都税务分局副局长、监察室副主任、主任等职，现任惠水县国税局党委委员、第二支部书记和县局征收管理科科长。作为基层党支部的带头人，多年来，他以一名普通党员的党性为保证，以强烈的政治责任感为动力，牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，把基层党支部建设贯穿于税收工作的始终，为基层国税部门的党务工作作出了积极贡献。他本人先后被评为全县“优秀共产党员”、“优秀公务员”，并荣立三等功；县局党总支连续获得州、县地方党委授予的“先进基层党组织”等荣誉称号。 一、执著——热衷于党务工作 2006年3月，县国税局为进一步加强基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，成立了中共惠水县国税局党总支。当时，为了加强对年轻党员干部的工作能力培养，县局党组要在全局选拔一批政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过组织上的考察，认为该同志经过全局“保先”工作的锻炼，工作能力强、工作思路清晰，是比较合适的人选。从此，他服从组织上的安排，走上了党务工作者的岗位，默默地在基层党务工作战线上奉献着自己的才智。当时他对党建工作感到很陌生，不知从何抓起。为了尽快进入角色，他把加强自身学习、提高理论素养作为搞好基层党建工作的突破口，除了参加支委的政治学习外，空闲时间他还有针对性地选读了《党建交流》、《党员手册》、《细节决定成败》等书籍以指导工作的开展，同时他就基层党支部建设存在的难点问题开展调查，积极向县局党组提出工作建议。在近几年的工作中，他起草了多个加强基层国税党建工作方面的方案、材料和工作制度。如党建工作的《党员管理制度》、《党建工作责任制》、《党支部工作奖惩办法》等，表现出了突出的业务水平和工作能力。在支部党员的学习教育上，他为了保证学习效果制定了严格的学习纪律，对每一次学习内容都开展讨论，要求人人写好学习笔记。为了做到学习工作“两不误”，他利用国税局部门网络信息优势，在县局网页上公布集中学习内容和时间安排，同时要求党员将学习心得体会和讨论发言内容在局域网上发布，使党员干部根据自身工作情况合理安排政治理论学习，收到了“两不误、双促进”的效果。 二、敬业——勤奋于工作岗位 该同志几年如一日，将自己的责任、热情和智慧全部奉献于党务工作这一岗位上。走上党务工作岗位以来，始终把抓党建工作与税收工作有机结合起来，积极创新党建工作的方法和机制，突出了基层国税特色。针对全局税收工作特点和党员队伍建设现状，提出“三帮三带四工程、八个标准化”党建工作思路。建立完善了党建工作的管理机制，形成一级抓一级、一级带一级的党建工作机制，制定了《党支部规范管理实施意见》、《党支部“三会一课”工作安排意见》、《党支部创先争优考评办法》、《党员长效教育机制工作方案》。每年结合税收工作将党建工作任务进行量化，分解落实到各党支部，量化到党员个人，制定考核评比办法，加强跟踪检查，确保各项措施落到实处。从而使全局党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。他以各种有针对性的活动为载体，积极组织开展党建争先创优活动，将党建工作贯穿于党员干部的具体工作岗位上，开展了“比学习，看谁的业务强；比工作，看谁的效率高；比理想，看谁的信念坚；比奉献，看谁的贡献大”的“四学四比”活动；建立了党员与入党积极分子、党员与非党群众、党员与先进工作者的“三级联系制度”。同时，通过对全局党支部人力资源进行整合，成立了业务攻关、写作、知识竞赛、信息技术、演艺、书画等8个活动兴趣小组。每个小组按人均50元划拨活动经费，每季度组织开展一次活动，县局为每个小组聘请辅导老师不定期进行指导，从而巩固了党在基层的领导核心地位，又丰富了干部职工的业余文化生活。在党员的管理监督上，加强内外两方面的着力。在内部，实施党员讲评制度，定期和不定期地对党员的纪律作风和纳税服务、工作效率等情况进行讲评，提出存在的问题和不足，并督促整改落实；在外部，组织特邀监察员、行风义务监督员和纳税人代表等社会人士，对党员队伍进行监督，通过召开座谈会，发放问卷调查表，广泛征求意见和建议，加强了党员队伍的管理力度。 三、先进——体现于实际行动 作为一名基层党务工作者，他终始对自己高标准，严要求，在生活上处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为，工作上严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守县局的各项规章制度。工作上自觉听从组织的工作安排，多次承担和完成了县局开展保持共产党员先进性教育活动、党的基层组织先进性建设工程、深入学习实践科学发展观活动等大型活动，特别是在保持共产党员先进性教育和