县气象局创先争优活动总结.docVIP

县气象局创先争优活动总结 我局创先争优活动开展以来，我局支部高度重视，及时动员部署，结合工作实际谋划主题，创新载体，强化督导，营造氛围，确保创先争优活动扎实高效开展。 一、高度重视，周密安排部署。 我局党支部共有党员7名，其中在职党员4名，退休党员2名，预备党员1名。为确保创先争优活动扎实有效的开展，我局召开了动员会议，并进行了周密部署。一是成立领导小组。局长汪勇进同志亲任组长;二是制定实施方案。在学习上级文件的同时，结合我局的实际，制定了深入开展创先争优活动实施方案，明确计划步骤。 二、明确主题，创新活动载体。 在坚持以“以观云测天为人民，为农服务创一流”服务宗旨的基础上，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，围绕加强自身建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用的主题，结合自身工作实际，立足本职，结合工作实际，大胆创新，积极探索活动的有效组织形式，把党员干部吸引到创先争优的活动中来。在党员干部中设计不同载体以丰富活动内涵，开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进等活动。营造浓厚创先争优的工作氛围，引导党员立足岗位、发挥作用。 三、强化学习，提升党员素质。 自活动开展以来，利用中层干部会议、专题学习会等形式加强对创先争优活动相关文件精神的学习，组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会的讲话的同时，对创先争优活动目标要求、主题主线、目标原则、阶段步骤等相关知识进行了认真学习。通过学习党员干部深刻认识到，开展创先争优是党中央作出的一项重大决策，是深入贯彻学习十七大和十七届四中全会精神的需要，是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的需要，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。通过开展创先争优活动，从而激发广大党员干部推动科学发展观、促进社会和谐的内在动力，使之以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施，积极参与到气象建设事业中来，努力开创气象科学超常发展的新局面。 四、培育先进典型，激发创先争优活动的动力 典型引领使活动“创有方向、争有目标”。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样，在全局形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，激发创先争优活动的动力。结合汪文涛同志被评为全县优秀共产党员的事迹，号召全体党员以其为榜样，无论在何种岗位上都要立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难，全面提高地面测报、农业气象、气象服务、防雷检测等专业项目的水平，不断提高气象局党支部的核心力和凝聚力。带领全局同志牢记“以观云测天为人民，为农服务创一流”的宗旨，加强气象服务工作，取得了很好的效果。我局主动加强了与农业部门的合作，成立了“太湖县农业气象技术专家组”，希望通过专家组各成员发挥各自优势，将天气预报和生产建议转化为农业生产效益。同时注意做好台风、暴雨、雷电等灾害天气的气象服务工作，每次出现此类灾害性天气，我局都及时发布气象预警信息，告知相关单位和相关责任人，以便其做好防灾减灾工作。截至8月，我局共编写《重要天气专报》?期，《降水通报》?条，《土壤监测信息》?期，《旬预报》24期，发布各种预警信号?次。准确及时的气象服务，受到领导和社会各界的广泛好评。 五、存在问题及下一步计划 创先争优活动开展以来，虽然取得了一些成绩，但仍存在很多不足，少部分党员积极性不高，参与意识不强;活动载体不够丰富等。下一步，将针对存在问题，重点做好以下几方面工作： 一是加强学习，进一步提高党员创先争优的思想认识，把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等现象，确保活动顺利推进。 二是深入基层，了解职工群众的困难，认真听取职工群众的意见和诉求，并帮助解决工作生活中的实际问题，切实做好服务群众工作。 三是取长补短，成绩属于过去，我们将总结经验，戒骄戒躁在今后的活动中继续加强对方案的落实力度，以科学发展为指导，深入开展创先争优活动，向兄弟单位学习取经，找差距、补不足，把争创活动抓出成效，促进各方面工作再上一个新台阶，为气象事业的发展而贡献力量。 更多信息请查看活动总结 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保