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县质监局科长个人先进事迹范文 杨成行同志是县质量技术监督局标准化科科长，高级工程师，在本岗位上兢兢业业，常年如一日。由于业绩突出，杨成行同志多次被省市质监部门评为“先进工作者”，曾连续四年被岫岩县委评为“优秀共产党员”、1999年曾荣获鞍山市“优秀共产党员”。2004年被国家标准化管理委员会授予“从事标准化工作二十年以上工作者”荣誉称号。 一、政治坚定素质好,率先垂范树榜样 标准化工作是一项涉及行政执法、检验、加工制造、贸易、科研等多方面的综合性工作，是检验产品质量水平的依据，是产品进入国内外市场的有效凭证。基于此项工作的复杂性与重要性，杨成行同志明显感到自身专业知识的不足，为此他充分利用业余时间学习业务知识。经过多年的努力，他掌握了全县297家生产企业，983个产品，78个不同专业的标准。经他手查询的标准500余项；引用标准几千项；为企业制定了100余项产品标准，提高了我县产品标准的覆盖率，提升了企业标准化水平，使我县产品能顺利进入国内外市场做出了应有的贡献。 在杨成行的主持和参与下，起草了辽宁省和鞍山市地方标准各一项；帮助辽宁益民药材发展有限公司申报的《农业良好种植规范》获得欧洲和我国双重认证；通过积极工作使我县的《岫岩玉产品》、《岫岩辽五味子》获得了国家地理标志产品保护；完成了《无公害食用菌标准化示范区》和《五味子生产标准化示范区》两个国家级农业标准化示范区工作，并通过了国家标准委的验收。 在加强自身业务能力的同时，杨成行同志还注重对标准化队伍的建设，打造精品团队。不但自己带头学习、钻研业务，还在全科掀起了一个学政治、学技术、学业务的“三学”高潮，使每个科员都成为政治上强、业务上精、技术上优的标准化工作的行家里手。 二、奋力进取精神好,忘我工作奉献多 杨成行同志工作勤勤恳恳、任劳任怨，长年坚守在标准化工作的第一线，为了把工作做好，他从不计较个人得失，是全局出了名的“拼命三郎”。他经常工作到很晚而被锁在办公楼内，时间长了办公楼门卫都形成了每次锁门前都要看看标准化科是否熄灯的习惯。 有时，为了制定一项企业产品标准，他不仅要亲自到企业查阅产品的图纸、样品、生产流程，了解产品的主要性能和用途，还要利用十几天甚至几十天的时间，查询相关资料，对不懂的问题虚心向企业的工程技术人员、上级主管部门或国内专家请教。某企业总经理曾开玩笑说：“如果我和杨成行在一起，人家会认为他是我们公司的总经理，因为他比我还要熟悉我们的产品。” 2005年，县内某酒厂与外地一代理商之间发生矛盾：外地代理商以该酒厂生产的酒内有沉淀，不符合产品标准为由，拒绝支付长期拖欠的酒款。得知此事后，杨成行同志主动找到企业负责人，帮助查阅大量资料和相关标准，证明该酒厂生产的酒完全符合标准。在大量的事实面前，外地代理商只好将拖欠的货款如数支付给该酒厂，挽回经济损失几万元。 2005年，为增加岫岩玉产品的附加值，充分利用好岫岩玉资源，《岫岩玉产品》申报地理标志保护产品，须制定产品标准。由于制定玉石标准尚属首次，制定标准的难度可想而知。为此，从2005年1月起，杨成行同志就开始查阅大量关于岫岩玉方面的资料，无数次拜访县内各知名玉雕大师，向他们请教岫岩玉的特性、岫岩玉产品的雕刻工艺等。通过杨成行同志辛勤工作最终完成了岫岩玉产品标准的制定，完成了岫岩玉产品地理标志产品保护申报材料。在与局里同事到北京申报回来的路上，终于因疲劳过度而晕倒。 面对杨成行如此的忘我工作，家人都非常心疼，劝他歇歇，可他总是说，“我的权力是人民赋予的，只能用它来为企业做事。企业找到我为其制定标准，那一定是非常着急，咱就得抓紧办，耽误不得。”杨成行是这么说的，也是这么做的。 三、无私无畏精神好,廉洁奉公树形象 在日常工作中，杨成行同志始终能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，坚持送礼不要、请吃不到、油水不捞、便宜不占的处事原则。以实际行动树立了一个“标准化工作者”的良好形象。 杨成行同志从事标准化工作，常年与企业打交道，经常有一些企业为了逃避检查和减轻行政处罚给他送钱、送物，请求他多关照，结果都被他严词拒绝了。他对企业办事人员说：“我对所有企业都是一视同仁，公平对待，会依法查处标准化违法行为。” 对企业的办事人员，无论职务高低，杨成行都是笑脸相迎、热情服务。对企业咨询每个问题，他总能帮企业逐一解决。他主动为企业着想、为企业服务的精神赢得了质监部门全体同志对他的信任与尊重，换来了企业的满意和赞扬。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的