保险公司党委保先教育第三阶段整改方案.docVIP

保险公司党委保先教育第三阶段整改方案 更好地贯彻执行“三个代表”重要思想，不断增强班子的凝聚力、创造力，根据省分公司先进性教育领导小组关于先进性教育活动的统一部署，结合我司在开展先进性教育活动中所征集到的职工群众意见和建议，特制定如下整改方案： 一、明确整改提高工作的重要意义 整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。各级党组织要紧紧抓装取得实效”和“成为群众满意工程”这两个根本，在制定整改措施和整改方案、认真进行整改、向群众公布整改情况及群众满意度测评四个环节上下功夫，正确把握政策，发挥党员领导干部的表率作用，加强组织领导和督促检查，建立健全和完善保持党员先进性的长效机制，确保先进性教育活动取得实效。 二、整改内容 根据分公司党委在开展先进性教育活动过程中，通过各种方式所征集到的共有12条建议和意见，内容涵盖有企业改革改制、企业经营管理、企业人事管理、企业人才建设、领导干部工作作风、职工福利待遇等方面。公司领导班子经过慎重研究、讨论和疏理，认为具备立即整改条件的有5个问题，要立即责成相关部门予以立即整改。认为通过努力能够解决的问题，具备限期整改有2条，长期规划有1条，将责成相关部门限期拟出整改方案予以整改。对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的或所提问题内容不具体、不明确的共有4条，要采取适当的形式在一定范围内向职工群众说明情况。 三、整改时限和整改措施 根据上级和我司党委关于保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的工作要求，现分为以下三个整改时限：1、立即整改。2、限时整改。3、中长期规划和向职工群众说明。 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期保持共产党员先进性具体要求》，对照先进典型，结合我司工作实际，明确我司改革发展的总体目标，针对教育活动中广大职工群众提出的建议和意见及存在的问题和不足，按照先进性教育整改提高阶段的具体要求，采取以下相应的整改措施：1、属于立即整改的问题，公司领导班子将立即责成相关责任部门、责任人立即予以整改。2、属于限时整改的问题，公司领导班子将在规定的时限内要求相关责任部门、责任人予以整改。3、属于中长期规划的问题，公司领导班子将就这些问题进行深入探讨，在企业改革、发展进程中不断探索和解决问题。4、相关问题中属于与相关政策法规和市场规则不符、不适合我司具体工作实际的，公司领导班子将责成相关责任部门、责任人通过一定的方式、在一定的范围内予以说明。对情况复杂、涉及面大，本单位难以解决的问题，要加强协调，采取综合治理措施加以解决。 四、其它事项 我司党委的先进性教育整改措施和领导班子成员的整改措施、方案，将在按规定提交省分公司先进性教育督导组审阅后，通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。 公司领导班子将集中精力、集中时间认真进行整改,把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，领导班子将各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党委要在适当时候召开专题会议，交流整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改并接受职工群众的满意度测评。公司领导班子将以全程学习，全程对照，全程整改，全程检验的态度，紧密联系我司工作实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地组织再学习，重点学习党章和胡锦涛总书记关于开展先进性教育活动的一系列重要讲话精神，学习唐运祥同志《在中国人保先进性教育活动整改提高阶段动员大会上的讲话》精神，进一步提高思想认识，增强整改的自觉意识。充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为职工群众满意工程。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领