写给老公保证书范文 .doc

写给老公保证书范文 　　为了能白头到老，为了能得到世界上最最优秀最最帅气最最胸怀宽广的绝等好男人，我心甘情愿写下这份保证书，以示我对他的尊敬，对他的爱慕，对他的眷恋，对他的痴缠! 　　第一条：保证对老公的权威绝对服从，要爱老公，坚决拥护老公，服从老公的一切指示。老公说东就往东，老公说西就朝西，绝无异议。因为我知道我的亲亲老公从来不会随便使唤别人，对他人都是有礼有理有节，和蔼可亲，笑如春风拂面。 　　第二条：保证善待老公。家务我做，女儿我带，花钱我来，存钱大事我负责。保证不用老公交一分钱，不用老公存一块钱，不用老公拿钱孝敬我父母。保证老公的日常开销由我负责，要多少给多少，多不退少就补。保证老公的衣食住行达到他的要求，要新衣买新衣，要上馆子就上馆子，要开车就买车，要换车就换车，要接送就接送，绝不打回票。因为我知道我的亲亲老公在这几个方面本着勤俭节约，开源节流的中国传统美德，不会提出离我家真实经济状况以外的要求。 　　第三条：保证对老公态度要好，经常做到反省和自我批评，尽量减少因生活琐事而产生的摩擦。绝不大声说话，绝不开口骂人，绝不出手伤人。坚决做到在生气的时候走出家门五十步，自我冷静，原则上要对老公忍让，坚决贯彻我的聪明老公永远是对的! 　　第四条：出门在外一定要做小鸟依人状，出言必须轻声细语，柔情蜜意，要把对老公的崇拜和爱意化成温柔似水的眼神，凝视着他。给老公所有想要的感觉，要使老公在别的男人或女人面前有强烈的优越感和自信心，要让老公得到像国王一样的尊敬，要让他感觉到真真切切地仰慕，实实在在的关怀，细至入微的宠爱! 　　第五条：要爱乌及乌，要以极大的热忱支持老公工作和斗地主，因为这是他的最爱，是他人生价值的最大体现，他聪明才智的最好证明，他从一而终的真实反映。保证做到老公玩网游的时候不打扰，绝不能站在边上观战，绝不能站在背后对他上下其手，绝不能以性感姿态骚扰勾引他，绝不能在他组队参战打帮派的时候打断他。如要吃饭，应及时立刻把热饭热菜热汤端到他面前，然后等他吃完立马撤走，绝不能干扰他。总之要支持，要理解，要体贴!不管时间玩得多晚，应准备好各类补品以备不时之需，应在他久坐疲劳之后主动帮他敲背按摩，以让他有更强更牛更充沛的体力完成各类游戏任务。 　　第六条：保证对老公绝对忠诚，保证心无杂念，保证身体和灵魂上的唯一性，保证做到老公需要的时候绽放热情，休养的时候不猛女硬上弓。要树立一种世界只有老公最好，其他都不值得一提的坚定信念，对老公要经常表扬、肯定、鼓励、赞美、吹捧，一定要让他心花怒放，心情大靓，心里只有老公! 　　第七条：保证老公在我们的家庭生活中的主导地位。遵循男主外，女主内的生活常识，家里家外一切事务都由老公说了算，财政大权由老公掌握。如有烦琐、麻烦、累赘的事，应主动承担并解决，不能让老公烦心烦恼劳心劳力。 　　第八条：也是最重要一条。保证一星期只打两次麻将，每次时间不得超过午夜12点。而且做到随叫随回家，宁可得罪牌友也不让老公多等一会。做到赢钱上交输钱自已想办法，不动用家庭财政。不能让老公伤心又伤钱。 　　以上保证书是我陈某某在自愿、开心、经过深思熟虑的前提下写的，以下条款保证执行，若有本保证书未尽事宜，可另行签定新保证书。如果有任意一条没有做到，任由亲爱的老公处置，罚款金额另定。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并