冰心一片在玉壶(地税所所长事迹）_0.docVIP

冰心一片在玉壶(地税所所长事迹） 我叫xxx，女，汉族，1982年参加工作，92年入党，大专文化程度，现任邓州市桑庄地税所所长。 我自94年任所长以来，连续9年被评为“先进单位”、“三八所”，个人也多次被评为南阳市地税系统“先进工作者”、“优秀地税工作者”、“模范共产党员”。 廉字当头，一身正气 做地税工作，面临着金钱，人情的诱惑和考验，作为一名所长能否坚守一片净土，自觉当好廉政建设的排头兵，带出一支廉洁高效，具有一定战斗力的地税干部队伍，所长是关键。我常给同志们说：“已身正，不令则行，已身不正虽令而不从。”我是这样说的，也是这样做的。我每次到企业进行纳税辅导，检查企业税收入库情况，总是坚持秉公办税，不徇私情，从不“吃、拿、卡、要、报”，在所里费用报销上从不多报一分钱。私人来客，个人招待，公事来客，热情节俭，我常告诫同志们说：“收税不能手脚不干净，吃人家的嘴软，拿人家的手短。作为一名地税所长，应始终自警、自信、自励”。我时常提醒自己，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，凡是要求别人做到的，自己首先做到。一次有两家企业为了让我减免税，分别给我送500元和烟酒，均被我一一拒了。事后我分别找到这两家企业负责人，对他们说：“企业有困难，我们理解，但税收是国家政策，不能不按税收的法律制度办，我们可以帮助你们从别的渠道解决困难，送礼是害人又害已，这些是工人们的血汗钱呀”。一名心里话，打动了企业负责人的心，事后，我又帮助企业与银行及有关部门协调资金，跑销路，使这两家企业出现了扭亏为盈的好势头。群雁高飞头雁领，在我的影响下，所里全体同志廉洁自律，一身正气，廉政从税。两年来，我所全体人员就拒绝吃请46次，拒贿礼金达3213元。 健章立制，率先垂范 一支队伍有没有战斗力，要看有没有凝聚力，而凝聚力的强弱，则在于制度是否全，更主要在于制度的执行程度，没有一套严明的纪律，就不可能成为一个坚强团结的整体，我担任所长以来，每年都制定了政治、任务、文化学习制度、机关工作制度、廉政制度、奖惩制度等一系列规章制度，并狠抓落实，我对自己也约法三章，严格遵守制度，决不搞特殊，不管是谁违反制度，一视同仁，处理问题不偏不倚。工作上寻求一个“真”字，纪律上要求一个“严”字。在学习上既当老师，又当学生，与同志们一起相互学习，共同提高，遵守纪律，守时签到，有事向同志们请假，在我以身作则的带动下，我所的精神面貌，业务素质，组织纪律等方面始终在市局的前列，受到市局领导的一致好评。 公开税负，公平收税 2001年11月份，组织上把我调到桑庄地税所工作。桑庄市场历年来不好管理，这里又是我的家乡，要想把工作做好就更加困难。来桑庄以后，我首先整顿市场的纳税秩序。召开纳税户大会，在会上讲述了税收政策，一致强调偷税、漏税可耻，依法纳税光荣，给纳税户表态，桑庄的税负一定公正、公开，我决不徇私情，“做税务工作，必须以理服人。现在个体户并不是想缴税，关键是怕存在“光棍税”、“关系税”、“人情税”，导致心里不平衡，有抵触情绪，偷税的人也就多了”。税负公平了，纳税户就没意见了，纳税也就积极了。会后同协护税人员分行业统一核定了税负，并把税负公开，使每个纳税人都感到比较公平，每月10号前自觉到纳税大厅交纳税款，在这期间我也得罪了不少亲戚，如我侄女找我说情，我语重心长的说：“你都不想带头纳税，不支持我工作，谁还支持我，你一个人不缴，别人都在看着，集体定的税负我也没权利改变”。我侄女生气地把税缴上了。别人看我侄女都缴了税，也没什么好说的，也不再找我说情了。 倾情地税，争创一流 这两年以来，由于市场供需不旺，销售不畅，税源下滑，税收计划上涨，在这严峻的形势下，我动员全所同志，不等不靠，积极采取措施，克服一切不利因素，大力组织收入，确保税收任务的完成。首先澄清税源底子，将任务分解到人，分解到企业，分解到纳税大户，明确了目标任务，制定了一系列措施，及早动手，争取工作主动权。 为了夯实工作基础，把所里各项工作搞上去，我暗下决心，从我做起，以所为家，喊破嗓子，不如干出样子，年初我就和同志们一起起早摸黑跑企业，下农村开展税源调查，税收检查。有一次到一个砖厂检查税入库情况，通过观查感到砖厂有偷漏税行为，我们就一笔一笔核对了该砖厂的凭证及帐表，一直核到晚上九点多钟，查出该砖厂偷漏税款16300元。然而当我回到家时六岁的女儿依在门框上睡着了。那一刻，我抱着孩子流下了眼泪。这些年我连年超额完成上级局下达的税收计划，各项工作都走在前列，这些成绩的取得，凝聚了我无数的心酸和汗水，也一致赢得领导和同志们的好评。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工