医疗广告宣传日勾当方案-筹谋书 .doc

医疗广告宣传日勾当方案-筹谋书 　　(一)宣传日勾当的开展规模。 　　一、宣传日勾当的主题 　　按照《药品打点法》、《广告法》和《药品打点法实施条例》赋予食物药品看管打点部门的工作本能机能，确定宣传日勾当的主题是：关爱糊口，关爱健康——拒绝子虚药品、医疗器械、保健食物广告。 　　二、宣传日勾当的意义 　　秋季分组爬山角逐 　　举办药品、医疗器械、保健食物广告宣传日勾当，一是经由过程向公家宣传识别真假药品、医疗器械、保健食物广告的体例，增强公家对违法子虚广告的识别能力，正确看待药品、医疗器械、保健食物广告所宣传的内容，不受子虚广告的误导;二是能够阐扬社会对药品、医疗器械和保健食物广密告布的看管力量，使违法子虚发布的广告获得实时有用地治理;三是以新闻媒体报道宣传日勾当和宣传药品、医疗器械、保健食物广告审查看管打点工作为契机，指导新闻媒体规范其广密告布行为，讲诚信、树正气，不再给违法子虚广告供给发布的载体。 　　三、宣传日勾当实施方案 　　2011年10月15日，在全省县级以上城市同时开展“关爱糊口，关爱健康——拒绝子虚药品、医疗器械、保健食物广告”宣传日勾当。 　　各市在城区内至少设立两个宣传点，披发宣传单页，咨询解答人平易近群众提出的问题;县至少设立一个宣传点。各地理当将宣传海报分发到当地的首要药店和医疗机构，充实操作药店和医疗机构直接面临消费者和分布普遍的特点，将宣传日勾当引向深切、扩年夜的成效。 　　所有会场都必需统一标识“关爱糊口，关爱健康——拒绝子虚药品、医疗器械、保健食物广告”勾当主题语，并设立需要的宣传展板。 　　湖南省食物药品看管打点局成立由主管局长负责，药品市场看管处、食物平安处加入的组织机构，负责全省广告宣传日勾当的统筹放置、宣传材料印发、新闻宣传等具体实施工作，省局将尽快将宣传单页和宣传海报分发给各市局;各级食物药品看管打点部门理当由一名局率领负责，设立组织机构做好宣传日勾当的贯彻实施工作。省食物药品看管打点部门的负责同志将加入盛会城市地址地的宣传勾当，并向公家进行宣传。长沙、湘潭应邀请相关新闻单元加入。 　　(三)宣传日勾当的日程放置。 　　10月15日上午10时，宣传日勾当在县级以上城市同时起头，向公家披发宣传单页，解答公家的咨询，勾当至下战书三点摆布竣事。县级以上食物药品看管打点部门理当在宣传日勾当起头之前将宣传海报分发给当地的首要药店和医疗机构，以保证宣传日勾当的当天，在首要药店和医疗机构的精明位置张贴了宣传海报。 　　(二)宣传日勾当的组织放置。 　　一,勾当问题问题 　　二,勾当意义 　　经由过程组织学生进行爬山提高学生身体素质以及团队合作精神 　　三,勾当前期筹备 　　由社团组织部负责介入勾当同窗的组织工作,宣传部负责本次勾当的宣传工作及勾当中摄象工作,外联部负责本次勾当的赞助工作 　　四,勾当内容 　　将所有加入勾当的同窗分成若干组,没组选出队长一名,负责率领各自的小组.各小组自由选择爬山路线,一先到的一组为获胜组. 　　五,勾当目的 　　经由过程本次勾当使学生提高对身体素质的正视,增强学生的团队合作意识 　　六,勾当总结 　　经由过程成功的进行本次爬山角逐勾当,使我们社团的内部合作加倍默契,各部门对于各自职责加倍明晰.也在勾当中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的成长起到了积极的敦促浸染. 　　xx社团筹谋部 　　x年x月x日 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附