学生会素质拓展中心工作打算-学生会工作打算 .doc

学生会素质拓展中心工作打算-学生会工作打算 在院团委率领、教员的亲热关切下，我院素质拓展中心逐步成长壮年夜，成为一个自力的部门。为了更好的贯彻共青团中心、教育部、全国学联倡议的《年夜学生素质拓展打算》，全体素拓成员齐心合力，辅佐认证部完成认证工作。与此同时，各同窗也对素质拓展工作有了更深一步的熟悉。 基于素拓中心刚刚成立，良多同窗对素拓工作还不十分体味，我勾当部拟定如下素拓宣传打算： 1、建造年夜学生素质拓展打算宣传展板，在管院及二教展出，对什么是“年夜学生素质拓展打算”、《年夜学生素质拓展证书》的主要性、以及已有素拓成不美观（搜罗素拓征文、照片）进行展示，年夜而推进我院年夜学生素质拓展打算的更好实施。 3、对其他院开展年夜学生素质拓展工作的情形以及各院校的成功经验进行汇总、收集，领受。 除进行宣传勾当,让泛博同窗体味素拓的相关信息，我部还拟定了一系列干部培育打算，使素拓中心有自己的主干人员，班级有各自的素拓带头人。具体打算如下： 3、与外联部协调配合邀请名师，进行素质拓展年夜型讲座。与教育员教员协商，组织管院全体同窗不美旁观讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯生计和年夜学生学业生涯生计指导，让同窗们年夜白自己的成长标的目的和自身素质欠缺，有针对地自立选择黉舍开展的素质拓展练习项目进行素质练习。 4、操作暑假时刻，提前下发使命，组织同窗开展假期社会发芽拜访和社会实践勾当，使同窗综合素质特意提高。 素质拓展中心的工作刚刚起步，其所取得的成就离不开率领、教员的关心，及泛博同窗的撑持、配合。对于工作中存在的问题，我们会再接再厉，慢慢解决和完美。基于以上打算，我们会以加倍丰满的热情，战胜重重坚苦，迎接年夜学生素质拓展工作新的挑战，为年夜学生素质拓展打算在本院更好的实施而不懈全力！ 在勾当竞争中，我协会将本着“特色”与“交流”两年夜宗旨，阐扬乐趣快乐喜爱类协会的优势，扩年夜会员之间，协会之间的交流与合作，将专业常识与轻松娱乐相连系，将“演讲”与“辩说”的特色阐扬出来！ 在期初，我们将会与会员配合切磋协会成长标的目的与成长未来，体味会员需求，明晰勾当标的目的，增强凝聚力； 上述所列，为下半年工作初步打算，总之，我们会死力让会员感应协会的暖和，专心做社团人，用爱传社团情。 接下来会在常规周未论谈时，举办辩说赛，可能的话会先请到系辩说队和学院最佳辩手给我会员来场拭魅战对决，让会员感应感染空气，然后由会员亲自上阵，请评委点评； 增强各协会之间的交流，与其它乐趣快乐喜爱类社团，如手语，手绘，手工艺等，配合开展勾当，让会员年夜多方面感应感染协会的暖和； 若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲角逐，周全的，普遍的调动全校对演举办一讲与辩说有乐趣同窗的积极性，引起巨匠对演讲与辩说的关注； 同时，在协会内举办小型演讲赛，增强巨匠自傲与实践胆子，由评委点评并评出名次实施奖励法子； 1、针对中心内部人员开展培训课程，要求对素拓认证及素拓游戏进行周全把握，增强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系，培育自己中心的讲师及素拓主干力量。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 2、组织各班班长、支书及由班级选举出的素拓带头人进行培训，要求凡加入培训的人员按时加入培训并做好培训标识表记标帜。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。 在特色的同时，会让巨匠放松一下，举办一些体育勾当若有毛球，乒乓球等，在天色回暖时，举办户外的郊游或参不美观勾当，在玩中增进巨匠的友情。 2、以班会为渠道，班级为单元，在泛博同窗中开展信息调研工作，普及素拓常识，班委率领同窗们进行素拓游戏，在游戏中磨炼自我，浮现团队精神，同时对同窗们在此过程中提出的问题进行清算并给以正确的解答。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议