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小学生自我介绍的英语作文 　　第一篇 　　Good morning/afternoon! Irsquo;m Jane. Irsquo;m 13 years old. Irsquo;m a student in a primary school. There are 3 tall buildings in my school. My classroom is on the fifth floor. There are 35 students in my class. There is a big canteen, wide playground and many trees, grass and flowers. This is my school. Itrsquo;s like a beautiful garden. I like it very much. 　　There are 6 people in my family. They are my grandparents, parents, brother and me. My father is an engineer. He works in Hangzhou. He goes to work by bus. My mother is an accountant. She goes to work by bus, too. Every weekend, my father goes back home. So I like weekends. The family members get together and we always have a good time. 　　Thatrsquo;s all. Thank you. 　　第二篇 　　My name is Zhang Yan and I am twelve years old. I am a student of grade six. There are four people in my family, my father, mother and little brother. My brother is four years younger than me. He is lovely and active. Reading, singing and dancing are my favorites. I work hard and I do very well in all subjects 2014小学生有趣的自我介绍 小学生班长自我介绍 必威体育精装版的小学生个性自我介绍 小学生自我介绍范文200字 小学生个性自我介绍 小学生入学自我介绍 必威体育精装版小学生自我介绍大全 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附