干部廉政承诺书的范文 .docVIP

干部廉政承诺书的范文 　　身为干部，德能勤绩廉是必须的，干部个人廉政承诺书的作用就是在提醒干部要注意自己的职责，负起应有的责任。查字典范文大全特意为大家整理了关于干部个人廉政承诺书范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 根据县纪委《关于认真落实领导干部廉政承诺的通知》和县教体局有关廉政承诺的会议精神，本人在廉政方面郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。 　　一、自觉加强学习。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观理论和党的十七大精神，深入学习胡锦涛关于八个方面的良好风气及八荣八耻的重要论述和在中纪委五次全会上的讲话精神，学习两个条例和中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，自觉以社会主义荣辱观为标准，对照校正自己的言行，提高从政修养、廉政修养，筑牢自己抵制各种不良风气的思想基础，增强廉洁从政和遵纪守法的意识。 　　二、自觉转变作风。按照胡锦涛关于加强领导干部作风建设要求，牢固树立执政为民的观念，强化宗旨意识、服务意识，深入基层、深入群众，认真解决好校车规范运营等问题，努力为群众办实事、办好事;加强对联系学校的工作指导，认真帮助解决工作中的困难和问题;自觉恪尽职守，真抓实干，积极主动、雷厉风行的抓好各项工作的开展和落实。指导督促分管单位扎实开展作风效能建设活动，改进工作作风，提高服务水平，提升工作效能。 　　三、自觉坚持原则。严格执行民主集中制原则，服从集体领导，维护集体权威，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论决定，严格按照决策程序进行;积极开展批评和自我批评，加强与领导班子成员工作上的沟通协调，团结共事，增强班子的凝聚力、战斗力，推动决策民主化、科学化。 　　四、自觉依法办事。严格执行教育体育法律法规，严格按照政策办事，自觉接受监督;坚决维护党的政治纪律，在思想行动上与党中央保持高度一致;在处理突发事件上要严守纪律，牢固树立全局观念，确保政令畅通。 　　五、自觉严于律己。严格遵守各级关于领导干部廉洁自律的规定，严格做到廉洁清正、以身为范;坚决抵制借婚丧嫁娶、工作调动、乔迁、子女升学就业等名目收敛钱财，决不收受礼金、有价证劵和贵重物品;决不违反规定插手工程招投标、教育技术装备采购、图书资料进校等市场活动;决不违反规定用公款大吃大喝、请客送礼或参加娱乐活动，不参加下属单位组织的可能影响公正执行公务的宴请活动;严格执行《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，决不利用职务之便谋取不正当利益;严格执行县纪委、监察局《关于严禁党政机关人员私搭乱建的通知》，决不利用职务和职权影响违规建私房;切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，做到廉己、廉家、廉政;严格遵守各级关于勤俭节约的规定，带头做到艰苦创业，勤俭办事。 六、自觉履行职责。严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设工作责任，切实抓好分管科室的廉政教育、监督。敢于负责，扎实工作，大力抓好分管的所有工作，为推动我镇教育体育事业又好又快发展做出积极贡献。 如果今后本人在廉政方面出现与承诺不相符的情况，自愿接受党纪政纪处理。 　　本单位监督电话： 　　县教体局党委电话： 　　承诺者： 　　年三月二十二日 以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩