残联副科长先进事迹材料.docVIP

残联副科长先进事迹材料 xxxxx，xxx，xxxx年出生，xxx市xxx区残疾人联合会xxxx科副科长，xxx区第二次全国残疾人抽样调查办公室专职工作人员，在这次抽样调查工作中努力学习，熟练掌握业务技能，尽心尽职，兢兢业业，工作在一线，在本次抽样调查中，充分发挥了业务骨干的作用，圆满地完成了这次的残疾人抽样调查工作。 一、认真参加培训，熟练掌握业务知识。 xxxx同志在残疾人工作岗位上工作多年，应该说她对残疾人抽样调查工作流程和要求比较熟悉，但她认为19年后的今天，随着社会和经济的不断发展，我区的残疾人数量、结构、地区分布、致残原因和生活状况等都与以前有很大区别。因此，她不满足自己已经掌握的知识，怀着掌握新的残疾人状况，为国家制定经济社会发展规划和有关残疾人政策法规提供可靠的依据，虚心向同志们请教，认真参加市抽调办组织的业务培训和模拟抽调工作。 xx为区残联xxx科副科长，全面负责xxx科的日常工作，科室工作多、人员少。在培训期间，她妥善安排好科室工作，做到培训和日常工作两不误，培训班上积极思考，善于提问，主动参与交流讨论，很快就熟练掌握了本次残疾人抽样调查工作的方法和知识。由于培训安排在今年春节前，她家中的孩子正在读初xx，面临紧张的xx复习阶段，他顾不上照顾家庭和孩子，全身心投入到抽样调查培训中，常常一早出门，8、9点钟才回家，对儿子的关心只能每天打电话联系。在培训期间，为掌握培训要求，他深入试点小区居民家中，进行模拟调查，按照调查流程不耐其烦地向被调查的居民进行询问，在调查中发现解答不了的问题或特殊的情况，就及时记录下来，向市抽样调查办公室的老师求教，并经常提出自己的见解，获得了上级领导的好评。 二、尽心尽职，做好残疾人抽样调查工作。 培训结束后，我区就进入了第二次全国残疾人抽样调查的前期准备阶段，他她按照调查工作方案，指导基层残联做好调查小区的划分和确定，落实好入户调查员和陪调员，指导基层调查员从调查区域的基本情况摸底开始，按照要求确定被调户的编号等基础性工作，并认真绘制调查小区地形图，为第二次全国残疾人抽样调查入户调查工作顺利进行打下了扎实的基础。 4月1日，第二次全国残疾人抽样调查工作正式启动，此时他身体患病刚刚做完手术在家里休息，身体还十分虚弱，她不顾领导和同志们的劝阻，就和调查队的同志一起深入调查一线，开始了紧张的为期一个月的入户调查工作。在调查的初始阶段，第一个被调查的小区xxx镇—xxx村因外来人口集中，居民占总人数的60%以上，情况复杂，再加上调查队员业务还不十分熟练，导致了调查进度缓慢，这时他就跑前跑后，在几个调查小组之间来回奔波，进行业务指导。每天调查结束后，为取得调查情况的准确性、真实性，她先让每位入户调查员交流上门调查的情况，对调查流程是否规范、顺序是否正确、调查对象是否遗漏等一些问题进行交流，根据大家提出的问题，她都给予针对性的指导，也让每位调查员第二天的调查做到有章可循、心中有数。从而提高了工作效率，保证了抽样调查工作的顺利进行。 一个小区调查工作结束后，他及时召开调查质量分析会议，组织调查员、陪调员一户一户地核对基本情况，并且组织他们开展互相检查，从而确保了调查质量。在调查表汇总阶段，他除了让每位调查员交流调查情况外，她还请来了调查小区的陪同调查员，让他们听听每户家庭调查的情况，同实际情况是否不同，有何出入，有差错和遗漏则要求调查员及时到居民家中进行补登。在医疗队进行医学筛查时，他积极协助，并向疑似残疾人宣传有关残疾评定的知识和有关残疾人的相关政策法规，发现残疾人在生活上有什么困难，就及时向基层残联反映，及时加以解决。 通过xxx等全体调查队员的共同努力，至4月30日，我区的第二次残疾人抽样调查入户调查和医学检查工作正式结束。 三、立足本职，为残疾人服务。 xxx长期从事残疾人的信访工作，对残疾人来信来访热情接待，认真细致地了解有关情况，及时协调给予解决。前几年，在我区某盲人推拿所工作的外区盲人，因车祸后赔偿碰到困难，找到残联信访，他了解情况后，到我区法律援助中心进行协调，无偿为这名残疾人提供司法援助，经过法院的审理，这名盲人的经济赔偿终于得到圆满解决。 作为一名残疾人工作者，他按照“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，在本职的工作岗位上默默无闻地为残疾人事业的发展作出自己的贡献。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员