社区2012年工作打算-部门工作打算 .doc

社区2012年工作打算-部门工作打算 今年是第七届居委会换届选举以来的第三个岁首，也是本届任期的最后一年。瞻望未来，我们对社区成长前景布满抉择信念。我们仍然坚持把处事居平易近和处事单元作为主要起点，按照街道对社区新一年的总体要求，连系社区现实情形，特拟定2011年工作打算。 （一）、指导思惟 深切贯彻落实党的十七年夜精神，以落实科学成长不美观为管辖；以党建工作为龙头；以巩固“重庆市协调示范社区”为总方针；以立异工作为主题；以处事成长为工作焦点、促进柳背桥社区的周全成长。 （二）、工作方针 坚持周全增强社区党的率领，创一流的率领班子；坚持立异处事意识，改变处事体例，促进共驻共建协调成长；坚持处事社区理念，促进社区培植有序成长，积极构建安然协调的柳背桥社区。 （三）、工作使命和法子 4、加年夜社区处事力度，提高处事质量。开展多种处事体例对社区坚苦群体的社会保障处事、对社区居平易近文化糊口的社区体裁处事、对社区居平易近日常糊口的家政处事、对社区平安的社会治安处事、对社区情形的洁净处事、对失踪业进口的就沂ё儋就业处事、对无物业小区的物业处事、对育龄妇女的打算生育处事等等。阐扬社区自愿者队伍的主干浸染，积极开展法令常识、健康教育讲座以及敬老爱幼、助残处事勾当。巩固充实就业社区成不美观，实现保障工作扩容。全年每季度开展就业指导和培训，积极完成上级下达的就业工作使命指标。拓展医疗热线乞助处事，为居平易近排扰铰溲。鼎力宣传打算生育工作，热心为育龄妇女每半年免费体检一次身体，周全睁开健康进社区处事 1、环绕巩固《重庆市协调示范社区》总方针，形成平易近主介入普遍、处事功能完美、栖身情形舒适、治安秩序精采、文化勾当丰硕、打到手段前进前辈、人际关系融洽的协调社区成长态势。 2、以社区党建为龙头，试探社区党员教育打点工作的新机制、新体例；不竭增强“两新”党组织培植和社区党风廉政培植；强化和完美社区、小区、楼栋三级组织系统；以社区文化培植为抓手，晋升社区文化品位；以社区处事为焦点，拓展社区处事规模；以社区平易近主打点为标的目的，完成社区年尾的换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资本共享,慢慢形成 “进修型、处事型、环保型、文化型、绿化型、平安型、文明型、协调型”八种特色小区。 6、力争在打算生育处事上有新的打破。一是搞好政策处事、生殖健康处事、药具宣传打点处事、随访亲情处事。二是做好新婚、孕期、产后、节育手术后、妇科场的随访，随访率达到95%以上。三是充实阐扬计生协会浸染，提高群众对计生工作的对劲度。操作计生节日（“5·29”协会日、“母亲节”、“7·11世界进口日”、 10月28日“男性健康宣传日”）等，为育龄群众供给生殖健康常识和信息的优质处事，并实时切确上报宣传情形及信息简报。 5、力争社会综治、平安工作有新打破，打造安然的柳背桥社区。一是做好矛盾纠缠调处工作，调整率达到100%以上，调整成功率达到98%以上；二是做好安然社区建树工作，并将安然社区建树慢慢向小区、楼栋、单元延长。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我打点、自我提高；四是经常性走访单元，看管和搜检平安出产、消防落实情形。五是完美法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。 7、力争在城市打点上有新的打破，实现打点模式的两个改变，变被动打点为自动打点，变突击打点为经常打点。搞好社区情形卫生，连结情形卫生自查轨制，每月自查2次，阐扬社区内卫生看管员的浸染，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保情形整洁清洁。按期督导和搜检各物管履行处工作况，充实阐扬各个物业小区的浸染，扩年夜打点笼盖面。 8、开办社区邻里节（4月下旬）。社会协调应年夜邻里协调起头，经由过程一系列交流勾当，如邻里互相敲门熟悉，或介入社区组织的邻里交流会、团拜会等形式，沟通激情，增进友情，彻底改变新小区建成后现代住房普遍存在的“进楼关门，出门不熟悉邻人，有苦无法述，有难无犯钦卤的尴尬场所排场。 9、开展错时处事，践行为平易近处事理念。顺应社区居平易近“八小时外处事”的特点，奉行社区干部错时工作制，形成“全天候、全方位、全笼盖”的社区处事新名目。错时上班，即一旦居平易近有“八小时”外处事要求、由相关社区干部错时上班全程打点。好比在职居平易近某天晚6点预约来社区办计生相关事宜，社区计生干部那天上班就晚来一个小时，由原5点下班错时为6点下班。社区错时打点事项要进行专项搜检，搜检结不美观纳入社区干部岗位责任制查核。 3、活跃社区文化，推进社区精神文明培植。一是扩年夜社区办公年夜楼身手综合厅、乒乓球勾当厅、平易近乐室、书画室、市平易近黉舍、阅览室等处事功能，不竭丰硕和完美各个厅、室的文化勾当。二是坚持以精神文明勾当为主题的社区处事日勾当（4-5月）；文化体育周勾当（9月）；念书月勾当（