竞聘综合科副科长职位演讲稿.docVIP

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
竞聘综合科副科长职位演讲稿

竞聘综合科副科长职位演讲稿 尊敬的各位领导: 大家好! 非常感谢所领导为我们提供了这样一次机会来展示自己。 我要竞聘的岗位是办公室副主任1。 1995年,本人毕业于第三军医大学,获医学学士学位。先后就职于第三军医大学附属医院、二炮总医院,2005年转业来到市监督所工作,主要从事政务信息、业务宣传、北京动检、检疫监督快讯的编辑、公文核发、机要文件的管理等工作。我之所以竞聘这一岗位,基于以下几点: 一是10多年的军旅生涯,培养了我较强的敬业精神,严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、干练简洁的工作作风 ,敢于面对困难,迎接挑战的坚毅性格。 我认为这是干好一切工作的先决条件。二是来监督所以后,我一直从事政务信息、新闻宣传、公文核发等工作,积累了丰富的工作经验。两年来,在所领导的直接指导下,共编辑上报信息1000余篇,起草各类总结、文件、信息共计20余万字,具备了一定的理论水平和文字功底;核发各类公文150余个,熟练掌握了行政机关公文审核要素和条件;并在编辑完成《北京动检》的基础上,在所领导的指导下创办了《检疫监督快讯》、《行业聚焦》;组织参加各类专项执法、宣传活动50余次,与各新闻媒体建立了良好的合作关系。这些都为我更好地履行岗位职责奠定了良好的基础。第三,就是思想活跃,接受新事物比较快,爱学习、,具有亲和力,能够营造团结、和谐的工作氛围,有利于工作的开展。当然,比照岗位要求,我存在从事该项工作时间短,专业理论水平不足的缺陷。 假如我竞聘成功,我将以信息工作为中心,立足于全所和自身岗位的发展方向,立足于监督所职能职责和自身岗位职责,按照思想高境界、目标高水准、工作高质量的要求,在主任的领导下做好分管的政务信息、新闻宣传、公文核发等工作。下面我从四个方面谈一下我的工作设想: 一、摆正自己的位置,努力做好参谋辅助工作。协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办的职能,做到办事不越权、不越位,解决工作中存在的难点、热点问题,探索新的工作思路,为领导多出点子,当好“副手”。 二、围绕全所明年保障奥运、贯彻执行新《动物防疫法》、加快动物卫生监督执法体系正规化进程、确保动物及动物产品无疫安全的中心任务,将从以下几个方面开展工作。一是信息宣传工作要在现有的基础上,向可评估、可考核、可量化的工作机制迈进。按照动物卫生监督状况评估工作要求,建立信息宣传目标责任制,从信息上报内容、质量、数量、报送时限等提出参照标准;坚持阶段性通报、督促检查制度,并适时提出督导性意见。按照全所阶段性工作重点,调整信息反馈点,不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值,给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。 二是要拓展《北京动检》的内容,增强学术性;完成封面的改版工作,增强可视性;充分发挥我所高学历人才和动物卫生监督专家库的作用,建立约稿制度,提升《北京动检》稿件质量。三是围绕保障奥运、做好宣传贯彻新《动物防疫法》、围绕二月行动、十月行动,开辟《检疫监督快讯专刊》,网站开辟专栏,进一步提升网站的知名度,与《北京动检》构成多渠道、全方位、多角度的宣传平台,持续宣传展示动物卫生监督工作动态、进展和成就,营造良好的工作环境。四是在搜集、归纳基础素材上下功夫,深入各科室了解掌握全所工作动态和进展,不断提高公文写作水平和质量,。 三、健全和完善各项必威体育官网网址工作规章制度,强化机要文件和网络系统管理等必威体育官网网址工作;业务统计工作要从准、实上下功夫,强化分析利用,为动物卫生监督状况评估工作和领导决策提供依据。 四、针对自身知识结构、岗位职责和发展需要,着眼专业、法律法规的学习,充实丰富自身专业理论水平,力争与时代发展同步,不断提升履行职责的能力。 五、按照创建学习型和谐单位的要求,不断加强政治理论学习,提高政治素养和思想水平,严格要求自己,团结同志,以身作则,协助主任努力营造团结、奋进、开拓、创新的办公室集体。 挑战与机遇同在,压力与动力并存。各位领导,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地勤奋学习、努力工作,不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意,而自坠其志。职位本身并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的人生价值和理想,为全新的动物卫生监督事业的全面发展尽自己的一份力量。 谢谢大家! 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档