竞选学生代表的发言稿 .doc

竞选学生代表的发言稿 　　尊敬的各位主席，亲爱的同学代表们： 　　大家上午好! 　　我叫xx，来自08级。今天非常荣幸能够参加xx师范大学医学院第八届团员代表、学生代表暨第七届社团团员代表大会，同时也很感谢有大家的支持让我坚定的走到了今天。在此，请允许我向在座的各位鞠上一躬，真的非常感谢大家对我的信任、支持和帮助。(鞠躬)。下面，请允许我占用大家几分钟的时间进行我今天的竞选发言： 　　我竞选的职位是：下一届的医学院学生会主席。自打我高中起，我就在学生会里学习锻炼了，大一进入了学生会体育部作干事，大二光荣的当选了学生会体育部部长。也算是个学生会的老骨灰了。在上届主席陈贞珍的教导下，在这届主席朱应东的培养下，在同学们的支持下，今天我鼓起勇气走上了这个讲台，将站到学生会一个更高的平台，为同学们服务，同时锻炼自己的各方面能力。 　　(停2秒) 　　首先，请允许我代表我们学生会体育部上任一年来，广大同学们对我们的支持表示最诚挚的感谢：感谢您们，因为07级学长学姐们的努力付出才有校太极拳一等奖(鞠躬);感谢您们，因为06、07、08级同学的勇敢拼搏才有校排球赛女子组冠军(鞠躬);感谢您们，因为全院同学的积极参与才有校运会的辉煌成绩和医学院体育运动事业的蓬勃发展!(鞠躬) 　　(停3秒) 　　在我看来，学生会就是学生自制体制下，lt;莲山课~件 gt;一个为广大同学服务的团体，学生会的本质也就是是否能真正反映同学们的心声，并尽最大努力协助解决同学们的实际问题。我们学生会将深入到同学之中去，眼见同学不便之难处，耳听同学倾吐之难言，口述同学疾苦之心声，身行同学需求之义举。这一次三代会前，我们认真的做了关于同学们学习、生活和对我们团学工作的调研提案，同学们给我们提供了许许多多宝贵的意见和建议，我们将虚心接受，并不断完善自身。为了真正做到全心全意为同学服务，我们将着重考虑，同学们的学习方面，例如发布必威体育精装版的学习资料和相关考试动态以及新的科研报告等;生活方面，例如食堂饭菜质量，卫生、价格情况，寝室卫生状况，户外活动设施等。同时我们将不断加强自身队伍建设，使我们的委员能设身处地的为同学着想，实实在在为同学解决问题。 　　我时刻谨记自己作为一名学生干部，无论平台是怎样的，首先，我始终是个学生，然后我才是个干部，所以我始终会站在同学们的立场思考问题，然后我会以干部的高标准来要求自己为同学有效、快速的解决问题。这是我一直以来的理念，也是我的职责所在。 　　我知道，我将面临的挑战和困难会有很多很多，任重而道远。但是我一直笃定：我们无法改变起伏，但是我们能创造平衡;我们无法改变喧嚣，但我们能创造安静;我们无法改变前方，但是我们能创造前进的动力。 　　我怀着一颗服务同学的真心而来，无论前程几多坎坷，不管前路荆棘密布，只要是道之所在，只要是同学需求之所在。我发誓，(立指)，虽千万人吾往矣! 　　以前，因为有大家的支持与帮助，我才有信心站在这里倾吐内心之想法。现在，我需要你们更多的鼓励、帮助与支持去为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。在接下来短暂的一年里，尽我所能为全院同学开一方太平，谋一片福利! 　　最后，感谢大家能够认真听取我的发言，还有许多不足之处，希望大家帮我审查指正。同时希望大家为我们学生会的工作和发展提供您宝贵的意见。再次感谢!(鞠躬) 以上是小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.