老年康疗院实习报告 (一).doc

老年康疗院实习报告 (一) 随着世界老年人口的加剧，老年人逐渐成为了当今社会最值得关注最重要的一分子，成都市老年康疗院就是这样一所走在时代前列的医院与养老院相结合的专业老年病医院。在成都市老年康疗院实习了三个月，三个月并不是一段很长的时间，但也不短，在这三个月里，我从一名刚刚离开校园什么都不太懂的大学生成长得越来越成熟，学会了更多的社会生存知识，了解了更多在书本上没有的老年社会工作知识，对自己的专业前景有了更远大的期望。 一、选择成都市老年康疗院的原由 从开始选择来到成都市老年康疗院是因为这是一所专业的老年病医院，它为老年人提供完善的医疗、护理、康复及生命关怀等服务，医院独创的老年病医、护、工“三位一体”的医疗模式，为老年患者提供“全程无陪护”的特色的医疗服务。这里都是住着一些身体上有疾病的老人。这样的老人比生活在福利院的老人心理负担更大一些，他们不光要承受身体的病痛，还要随时承受面对死亡的威胁。在这样的一个老年病专科医院更需要像我们这样学习老年服务与管理的同学，而这所医院也会为我们提供了更大的学习与发展空间。从来到康疗院到现在三个月的时间里，院里的三百名老人我几乎都有一些接触，有的老人我会经常和他聊天，因为他们意识清楚，说话有条理，而有的老人因为疾病的摧残已经躺在床上，神智不清接触的就比较少。和这些老人的接触深深地触动了我的心灵，让我看到生命的脆弱，也让我看到生命的顽强。 二、在成都市老年康疗院的成长 （一）在老年康疗院的工作内容 在一病区学习了一周，在这一周里我主要从事老人的心理咨询，老人营养膳食的调查，以及老人吞咽功能的调查。在社会服务部，我实习了接近三个月，作为一名老年社会工作者，这个部门能够更好地发挥了我的专业特长。我主要从事的工作是接待老人家属的入院咨询，跟踪服务老人的入住情况，解决老人在的医疗护理上提出的一些问题，处理医生、护士、护工与老人和家属之间的矛盾，辅助医生对老人的身体治疗而进行一些简单的心理慰藉，并接待各个公益机构、志愿者团队，帮助他们在我院的义务工作更好地开展。 （二）在康疗院学习的经历 在对老人进行营养膳食调查时，我看了很多相关知识，也让我回忆起了我们学习营养膳食时的场景和那些重要的知识。在接待新入住的老人时，我会接触各式各样的性格的家属，从开始的不知怎样说起到现在的凯凯而谈，看着越来越多的家属记住了我，并肯定我的工作时那种油然而生的满足感不是三言两语就可以说清的。面对入住的老人时，我也总会和他们聊天，了解他们的需求并认真的听取他们的意见，好好的改正，让自己真正的成长起来。面对突发的各种问题时我都会认真且用心分析事情的原委，心平气和的与家属进行沟通，找出最好的解决方案。看着医院老人的生老病死我现在已经可以坦然的去面对，并有一个好的生命价值观。不会再像开始的时候，看着躺在病床上身上插满各种仪器走在生死边缘的老人，心理十分难受，总是无法缓解那种悲哀的感觉，总想着放弃，都不知成都市老年康疗院实习报告道如何去劝解那些向我哭诉的婆婆爷爷，但是现在我可以做到了，我会好好的去了解老人的性格，根据他们的性格去给他们进行心理慰藉。并在对老人进行心理咨询时，和老人亲切地交谈，在一次一次深入的谈话中我们建立了深厚的友情、亲情。在接近我的实习期结束前就有很多的婆婆爷爷对我说：“你留下来嘛，就在这里上班，挺不错的。”很感谢这些爷爷婆婆对我的信任和关爱。 在这里有许多值得我们去学习的地方，首先，医院的定位非常的好。我院是一个民营的非营利性机构，是为缓解老人身心的病痛，为儿女分担的这样一个老年病专科医院。它介于老年公寓与传统的医院之间以治病为主养老为辅，这将会带动社会对这类医疗机构的需求，成都市老年康疗院走在了时代的尖端，将会成为“十二五”银发经济的“先驱者”。其次，它很多的制度都非常的好，各个部门都有自己准确的部门职责，就是因为这样分明的部门职责，才让各个部门的成员可以很好地完成自己的工作，也让新进的成员可以更好地融入工作环境中。 三、成都市老年康疗院需要改善的地方 （一）硬件设施的改善 这样一个各项设施完善的机构还是有一些地方硬件设施不是很完善，这就需要我们大家的一起改进。 1、现在全国各地的人口流动大，成都有很多在外地工作，有外地社保的人、群，这群人都是为社会做出过巨大贡献的人，在他们年老多病的时候，却因为医疗报销问题不能进行治疗，我认为我院应该认真做好创办二级甲等医院的相关工作，多向相关单位学习，不只是成为成都市社保定点医院，还可以成为四川省社保定点医院。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职