耄耋之年大寿庆典祝寿主持词 .doc

耄耋之年大寿庆典祝寿主持词 尊敬的各位长辈、各位亲朋好友，各位来宾： 大家中午好！ 今天是一个吉祥的日子 。在这个吉祥的日子里，我们迎来了杨光英老人家 80岁寿辰。伴随着春天的序曲，我们相约来到刘家场酒店，此时，酒店里福星高照满庭庆，寿诞生辉合家欢。我作为晚辈，非常荣幸地担任今天寿典仪式的主持人，首先请允许我代表所有来宾祝马长柱、杨光英老人家福与天地同在，寿与日月同辉，祝老人增福增寿增富贵，添光添彩添吉祥！同时我谨代表马俊、李冰梅全家向在座的长辈、亲朋好友及来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 在长辈的眼睛里，孩子们好象天上璀璨的星星，寄托着无限的希望。那么在晚辈的的眼睛里，老人也一样，他们永远是那么伟大，那么坚强，永远是我们心中最红最红的红太阳。在这高寿庆典之际，在这温馨、快乐的时刻，让我们怀着浓浓的情意，向老人献上一份美好的祝愿。 下面进行寿诞庆典第一项， 首先，让我们以热烈的掌声请老寿星的家人把老寿星扶上寿堂。（请放鞭炮） 接下来请孙辈们献鲜花。 八十年风风雨雨，老人含辛茹苦把6个子女抚养成人，他们工作的工作，上班的上班，家家和睦平平安安，然而沧桑的岁月在老人额头留下了很深很深的烙印，儿孙们有千言万语想要对老人表达，希望她延年益寿、幸福安康，让我们也一起祝老寿星：春秋不老、松柏常青，让我们一起度过这美好的时光。 下面进行庆典第二项，请老寿星的儿子、儿媳，女儿、女婿及孙辈们上堂拜寿。 1、首先请老寿星的儿子、儿媳 一鞠躬：祝母亲福如东海、寿比南山； 二鞠躬：祝各位长辈“身体健康，长命百岁； 2、请老寿星的女儿、女婿上前祝寿 一鞠躬：祝母亲“生日快乐、晚年幸福；” 二鞠躬：祝各位长辈“笑口常开，永享天伦” 3、请老寿星的孙子、外孙上前祝寿 一鞠躬：祝老人 吉祥如意、幸福安康； 二鞠躬：祝老人 事事顺心、快乐永伴； 三鞠躬：祝老人 寿比天高 福如海深 这正是喜看儿女站堂前，只愿家风代代传。 下面进行第三项，请摄像师为老寿星全家照张全家福。 父母辛苦一辈子，把儿女们拉扯大，长大成人，事业有成。 现在父母到了安享晚年的时候了，今天，作儿女的有一番心里话想对他们讲。 下面进行庆典第四项，请子女代表马庆平先生向爸爸妈妈致贺寿词！掌声有请…… 下面进行庆典第五项，点燃生日蜡烛，请所有在座的长辈、亲朋好友及来宾共唱《生日快乐》，请乐师奏乐，------ (结束后) 在缓缓流逝的岁月中，我们都怀着一份对未来的美好憧憬与希望，在这生日蜡烛点燃之际，让我们共同祝愿马长柱、杨光英老人永远拥有幸福的一刻、快乐的一天、美好的一年、充实的一生！ 下面进行庆典第六项，现在有请老寿星吹灭生日蜡烛，分享生日蛋糕。。 品尝这生日的蛋糕，感受着生活的甜蜜与芬芳，无限的幸福与快乐在每个人的心头荡漾。愿我们年年有今日，岁岁有今朝，再一次祝马长柱、杨光英老人风采依旧，健康永驻，福寿绵长！ 各位朋友、各位来宾，寿诞庆典到此就结束，再一次祝马长柱、杨光英老人福禄寿三星高照，健康长寿，欢度晚年，同时祝马家一脉生活之树长青，生命之水长流，祝各位来宾和朋友们户户有灵气，家家有财气，人人有福气，万事好运气！ 有请老寿星起驾入席，同大家共进寿宴。 谢谢大家！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对