联谊活动筹备方案_0.doc

联谊活动筹备方案 联谊活动筹备方案 成立活动筹备领导小组，组长：市委常务副秘书长张xx，副组长：xx县委常委、办公室主任李xx，成员：桥西区委常委、办公室主任赵xx、桥东区委常委、办公室主任李xx、高开区党委工作部主任刘xx。具体安排为： 一、会前准备工作 　1、工作协调由市委常务副秘书长张xx，xx县委常委、办公室主任李xx负责； 2、节目筛选、调度、彩排由市委办公室梁xx、董xx，xx县委办公室郑xx、李xx负责； ①元月28日下午2：00在县招待所多功能厅审定参加春节联欢会节目；（负责人：郑xx） ②元月31日下午2：00在新华剧场进行第一次彩排（负责人：郑xx　李xx） ③2月3日下午2：00在新华剧场进行第二次彩排（负责人：郑xx　李xxx） 　3、会务筹备（会标、座次、音响、灯光、鲜花、节目单、签到、会场服务等）由市委办公室赵xx、文xxx，xx县委办公室路xx、王xx负责。 ①腊月25下午15：00布置会场。 ②县委办王xx负责在舞台上方悬挂（2005市委办公室暨一县两区党委办公室迎新春联欢会）横幅一条； ③市委办赵xx、文xx负责安排领导座次； ④文体局安排一名工作人员负责音响、灯光调试；(责任人：郝xx) ⑤县委办路xx、王xx负责在舞台前摆放鲜花及舞台中央悬挂（春节联欢晚会）泡沫字； ⑥县委办李xx负责将确定好的节目名单汇总后交王xx统一制作节目单； ⑦市委办赵xx、文xx负责签到（地点：新华剧场　时间：2月4日14：30）； ⑧县委办王xx负责协调县招待所3－4名服务员负责会场服务； ⑨县文体局负责对剧场内外环境进行清理打扫；(责任人：郝xx)　　 ⑩县防疫站负责对新华剧场、县招待所餐厅进行消毒；（负责人：姚xx）　 二、晚宴安排 下午5：30在县招西餐厅举行晚宴，安排方案如下： 1、市委和xx县、桥东区、桥西区、高开区的领导在宴会厅就餐，共安排四桌，并在每桌摆放鲜花及桌签，饭菜标准为xxx元，摆放xx烟两盒，xxx两瓶，干红一瓶，燕京啤酒xx瓶；（负责人：姚xx） 2、市委办、县委办、桥东区、桥西区、高开区的领导及工作人员在西餐厅大厅就餐，安排xx桌，饭菜标准为xxx元，每桌摆放绿xx烟两盒，xx酒两瓶，xx啤酒五瓶；（负责人：王xx　杨xx） 3、参加演出的演职人员在县招东餐厅就餐，饭菜标准每人10元共xx人；（负责人：姚xx） 三、其它事宜 1、安排县电视台，对联谊活动全程录像，并刻制成光碟及安排照相2人；（负责人：王/xx） 2、制定接待方案（负责人：姚xx）市委办负责提供参加人员名单及参加晚宴人员名单； 四、纪念品 1、所有参加人员1份无公害蔬菜。 xx县委办公室 1月30日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的