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贯彻落实县三干会精神汇报材料
贯彻落实县三干会精神汇报材料
2012年1月31日,县三干会刚刚闭幕,城关镇党委、政府及时召开了党政联席会,对三干会田县长讲话精神进行学习,并根据田县长讲话精神,结合城关镇工作实际,对三干会提出的各项工作目标任务进行再分解,明确了2012年度的各项工作目标,制定出科学合理的工作计划,明确各项任务的责任人。并及时将工作目标分解情况下达到各个基层单位,同时要求各村、站所、企业认真学习县三干会精神,根据镇党委政府的分工,制定出本单位2012年度工作计划。通过这些措施,为全年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础,现将城关镇落实田县长三干会讲话情况和重点工作汇报如下:
一、以城南新区规划为契机,加快城镇化建设步伐,优化城南发展环境。
田县长在三干会上提出2012年要做好城南新区总体发展规划,对城关镇来说是难得的历史机遇。2012年,城关镇的城镇化建设将以城南新区的规划发展为契机,以信合路南延工程建设、城南公园规划建设、城关一中搬迁、孔村万人社区建设为切入点,进一步拉大城镇框架,加快城南新区建设步伐。同时加快城南新型制造业工业园区的建设进度,完善配套设施,推动城南新区的科学规划、集约利用,进而优化全镇发展环境。
二、以推动经济发展为重点,加强科学招商选商力度,提高全镇经济总量。
招商引资是推动经济发展的有效手段,是当前和今后城关镇的一项重点工作,要始终放在重要位置来抓,2012年,城关镇的招商引资工作的宗旨是“大力招商,科学选商,精心安商”,要加大招商引资工作力度,积极承接沿海发达地区优秀企业,瞄准世界500强,行业100强,全国100强,瞄准投资大、见效快、收益高、能耗低、无污染的朝阳产业,确保完成招商引资项目3个,实际落地资金3亿元的招商引资工作任务。同时,精心服务好已签约落户的企业,帮助他们解决建设、生产、经营过程中遇到的困难,确保他们早开工、早建设、早投产、早见效。
三、以盘活集体经济为目的,清理排查农村集体“三资”,提高集体“三资”管理水平。
农村集体“三资”管理是乡镇管理体系中的重要组成部分,对盘活农村集体经济,维护社会大局稳定,具有不可忽视的重要意义。2012年,我镇要开展一次三资清理清查活动,对农村集体资产、资金、资源进行一次彻底排查,进一步澄清农村集体“三资”底数,建立健全农村三资管理队伍和管理机制,形成长效工作机制,进而盘活农村集体资产,推动农村集体经济发展壮大,实现农村集体经济的健康发展,维护农村社会大局的稳定和谐。
四、以整合土地资源为目的,严厉打击违法违章建筑,推进农村新社区建设和城中村改造工程。
城关镇地域面积小,城镇建设起步早,多年来受利益驱动,违法违章建筑屡禁不止,已经成为城镇化建设进程的主要障碍,为整合土地资源,实现土地资源的集约科学利用,推动城关经济的发展,2012年我镇将进一步加大对违法违章建筑的打击力度,要集中处理一批占地面积大,影响恶劣的违法违章建筑,同时要建立违法违章建筑清理清查长效机制,对新发生的违法违章建筑实行责任追究,违法违章建筑所在的村两委干部要承担主要责任。农村新社区建设和城中村改造是城镇化建设的重要组成部分,对推动城镇化建设进程,改善农村环境具有积极意义,孔村新社区将是2012年度城关镇城镇化建设的重点工程,我镇要在2012年完成孔村新社区的设计规划等前期准备工作,并适时启动孔村新社区的建设工作,同时启动武家庄、东关等村的城中村改造工程。
五、以推动整体工作为目标,建立完善机关规章制度,树立干事创业的新风正气。
工作目标确定后,人是推动工作的重要因素。2012年,镇各项重点工作已经明确,下一步要建立完善人事管理规章制度,实行镇村两级干部绩效联酬考核机制,把镇村两级干部的工作实绩与工资福利待遇挂钩,树立选人用人的新风正气,让肯干事、不出事的干部政治上有前途,经济上得实惠。进而推动各项工作的顺利开展。
2012年,城关镇党委、政府将以三干会田县长讲话精神为指引,紧紧围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展”的整体工作思路,始终把发展放在首要位置,把民生放在重要位置,以踏实的工作态度,顽强的工作作风,不断创新工作思路,坚决完成县委县政府下达的各项工作目标,努力实现城关经济的二次腾飞,为将汤阴打造成为安濮鹤经济板块重要战略支撑县、中原经济区“三化”协调发展示范县,豫北强县、全国名县做出自己应有的贡献。
中共城关镇委员会、城关镇人民政府
2012年2月3日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内
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