赴酒泉实习心得体会––赴甘肃酒泉种子基地与公司实习有感.doc

赴酒泉实习心得体会––赴甘肃酒泉种子基地与公司实习有感 作为种子专业的学生，我们有机会到全国最大的制种基地ndash;ndash;甘肃酒泉参观实习。虽未到大西北，但听闻过也深知大西北发展的刻不容缓，干旱广阔的大西北，不知农业的发展究竟是怎样的情况，怀着一种熟悉困难的担忧与无限的期冀，缓缓的列车带着我们驶进了大西北。 戈壁滩的呐喊 放眼望去，不是葱郁浓密的树林，不是茁壮生长的庄稼，充满双眼的，是一望无际的戈壁、棕黄，表面起伏不平，伴着几颗孤独短小的树木，绵延向远方的天际。在阳光的映射下，戈壁滩干燥也似乎要暴动。沙土与碎石混杂，在干燥的风中肆意飞舞。没有一丝水流，难得的，发现一条干河，竟全是浑浊的泥水，极其艰难地向前挪动着。道路边的树木银蒙着尘土的颜色。有些树顶的叶子全部干落，像是无力地急促地喘着粗气，有些甚至全树叶子早已没有了踪迹，只留下干黄的枝干，如同一位饱经沧桑的老者，执着地坚守着干燥缺水的大西北。终于，看到了长得较好的白杨，也是挣扎着冲向天际，它们的根系不知扎进了多深的泥土，寻觅着生命的水分，它的枝叶极其紧凑，围着枝干，树叶也很小，一切都是为了生存和生长啊，也无怪茅盾为它谱写了首白杨礼赞之歌。不时地戈壁滩中出现一座座房子，却全是土坯做成，完全弥漫在一片尘土中，古老粗糙，在茫茫的戈壁中蹲坐着。不知多少公里，这戈壁漫延着，心灵深处处，似乎听到了它的呐喊，沉重又悠远。 优势种业的惊喜 真得没有想到如此的气候环境，正好有利于种子的加工贮藏，没有想着酒泉的种业公司发展如此之好，此刻，阵阵欣喜从心中涌起。据甘肃东方农业开发有限公司的人员介绍，他们公司有众多的试验农场与种子加工贮藏设施。在此建立仓库，种子在外界干燥的环境下很快可以失水干燥，之后在仓库内贮存，低温及完善的设施又供种子可以贮藏很长时间。这样的优势是其它地方不具备的。正是如此，他们不但为国内各地各公司提供种子，还与国外有生产合同，为国外提供优质的种子，以优质的种子为根本，生产就有了坚固的保证。 在祈连山下，气候阴凉，这里有大面积的蔬菜、花卉和玉米制种基地，适宜的环境为作物的生长提供了条件，而山上的雪水以及水库中水的贮藏又为其生长提供了必备条件。农民通过种植这些作物，收入有了提高，生活有了改善。 草业发展的契机 种业发展之外，在茫茫的戈壁干旱的土地上种什么，怎么办？此刻草业发展起来了，在酒泉大业种业有限公司的参观实中，我记下了中国草王这个品牌，记下了这里的牧草。此地牧草种植以苜蓿为主，并且不断开发各种坪草、地皮草、节水草等等。牧草首先可以改良土壤，控制水土流失。他们开垦芦苇与沙地，种上牧草，在几年的时间内，牧草长热日渐旺盛，产量也逐渐提高，同时土壤也得到了改良，此刻若再种粮食作物，那产量就会以其它高出许多。其次，牧草的发展推动的乳业的发展，我们能喝到了品质好的牛奶以及食用各类奶制品，牧草的贡献功不可没，牧草品质的提高将促成质量更好的乳产品。此外，在茫茫戈壁上开发土地种植牧草，农民对其的管理也可以粗放些，这样在农民种植牧草的同时，也可以做其它的提高收入，改善生活。 参观实习中，我收获到了很多，来时，担忧与期盼同在，回时，欣喜与梦想齐飞，还有机械的不断改善，在这片有着优势的土地下，农业的进展是指日可等的，无论以后的困难与阻碍有多少，我相信甘肃的种业、牧业会不断地向前发展，我相信西北的农业有着广阔而明亮的前景。大西北的农业梦，已在这里飞翔。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负